شرح مختصر :  در طول دوره کارآموزی در شهرداری دزفول ، با سیستم های شبکه محلی، حقوق و دستمزد در ادارات دولتی و سیستم انبارداری در یک ارگان با تعداد کارکنان بالا و پر مخاطب آشنا شدم که مشروح آموخته هایم را در این دوره که شامل مواردی از قبیل نحوه فعالیت سیستم های نرم افزاری ، نحوه ذخیره و بازیابی اطلاعات ، امنیت در شبکه های داخلی و  مواردی دیگر از این قبیل بود  .

اساسا یک شبکه کامپیوتری شامل دو یا بیش از دو کامپیوتر وابزارهای جانبی مثل چاپگرها، اسکنرها ومانند اینها هستند که بطور مستقیم بمنظور استفاده مشترک از سخت افزار ونرم افزار، منابع اطلاعاتی ابزارهای متصل ایجاده شده است توجه داشته باشید که به تمامی تجهیزات سخت افزاری و نرم افزاری موجود در شبکه منبع گویند. در این تشریک مساعی با توجه به نوع پیکربندی کامپیوتر ، هر کامپیوتر کاربر می تواند در آن واحد منابع خود را اعم از ابزارها وداده ها با کامپیوترهای دیگر همزمان بهره ببرد.

در طول دوره کارآموزی در شهرداری دزفول  با اطلاعاتی فنی و  تجارتی ارزشمند آشنا شدم ، فعالیت در یک اداره پر مخاطب  فنی بزرگ و  همچنین آشنایی از نزدیک با فعالیت های اجرایی یک ارگان دولتی  با دایره فعالیت گسترده که در تمامی شاخه های کامپیوتر فعال میباشد  و همچنین نگهداری و پشتیبانی شبکه  محلی اداره و همچنین سیستم های نرم افزاری و سخت افزاری موجود در این ارگان تجارب مفیدی را برای ما در جهت ورود به بازار کار مهیا نمود.

فهرست :

فصل اول – معرفی شهرداری دزفول

فصل دوم – تعمیر و نگهداری و پشتیبانی شبکه محلی

استفاده مشترک از منابع

کاهش هزینه

قابلیت اطمینان

کاهش زمان

قابلیت توسعه

ارتباطات

مدل های شبکه

مدل شبکه نظیر به نظیر

مدل شبکه مبتنی بر سرویس دهنده

مدل سرویس دهنده / سرویس گیرنده

اجزا اصلی یک شبکه کامپیوتری

انواع شبکه از لحاظ جغرافیایی

ریخت شناسی شبکه

پروتکل های شبکه

فصل سوم – آشنایی با نرم افزار حقوق و دستمزد

سیستم حقوق و دستمزد

سیستم های حقوق و دستمزد

خلاصه مشخصات سیستم حقوق و دستمزد

ضوابط و ویژگی‌های سیستم پرسنلی

عملیات مربوط به احکام کارگزینی و ابلاغیه

عملیات ثبت و نگهداری مشخصات کارکنان و مدیران

فعالیت‌های مربوط به حقوق و دستمزد

فعالیت‌های مربوط به آموزش

نرم افزار ها در سیستم حقوق و دستمزد

فصل چهارم-سیستم انبارداری

سیستم گزارش خط تولید

فصل پنجم – نتیجه گیری

:: برچسب‌ها: گزارش , کاراموزی , شهرداری , گزارش شهرداری , کاراموزی در شهرداری ,
:: بازدید از این مطلب : 96

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

نظام جامعه درامد پایدار شهرداری ها مجموعه قوانین و مقررات درامد است که امور مرتبط با مسایل درامد شهرداری ها وظایف و حدود و اختیارات شهرداری ها را از طریق اصلاح و تامین منابع درامدی در مشخص نمودن با کارایی بخشی به نظام تشخیص و وصول درامدی در شهرداری ها و سازملن های تابعه منجر به تحقق منابع درامدی خواهد شد درامد کلیه مبالغی که شهرداری ها در مقابل غوارض و بهای خذمات و یا سایر وجوه بر اساس قوانین و مقررات از شهروندان  پس از تحقق در محدو و حریم شهر دیافت می کند و یا در اینده دریسافت خواهد کرد

:: برچسب‌ها: درامد , بهای خدمات , پایداری درامد , شهرداری , عوارض , نوسازی , فروش تراکم ,
:: بازدید از این مطلب : 88

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

---

:: برچسب‌ها: سوالات , آزمون , استخدام , شهرداری ,
:: بازدید از این مطلب : 73

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

اگر مایل به طراحی شهری ساختمان هستید ولی از قوانین آن بی اطلاعید این فایل به شما کمک می کند که همه ی ضوابط را که مربوط به پارکینگ و رمپ و ... را در اختیار داشته باشید .این ضوابط مطابق با قوانین شهرداری ها در سراسر کشور است.با تشکر

:: برچسب‌ها: ضوابط ساختمان سازی , سلختمان , طراحی , معماری , قوانین طراحی , شهرداری ,
:: بازدید از این مطلب : 83

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

:: برچسب‌ها: نمونه , سوالات , جامع , و , کامل , استخدامی , شهرداری , ها , و , دهیاری , های , سراسر ,
:: بازدید از این مطلب : 67

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

نمونه سوالات ضوابط شهرداریسوال بعلاوه پاسخبرای ازمون ضوابط با این سوالات علم خود را تقویت نمایید..

:: برچسب‌ها: سوالات , سوال , ضوابط , شهرداری , نمونه سوالات ضوابط شهرداری ,
:: بازدید از این مطلب : 65

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

---

:: برچسب‌ها: ساختارهای , دولت , و , حسابداری , در , شهرداری , های ,
:: بازدید از این مطلب : 64

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

محصول فوق دارای 83 ص می باشد

:: برچسب‌ها: سازمان , بازیافت , و , تبدیل , مواد , شهرداری ,
:: بازدید از این مطلب : 56

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

:: برچسب‌ها: خدمات شهرداری , نحقیق خدمات شهرداری , پاورپوینت خدمات شهرداری , پی دی اف خدمات شهرداری , مقاله خدمات شهرداری , شهرداری , خدمات , تحقیق شهرداری ,
:: بازدید از این مطلب : 59

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

- بررسي و تحليل كلي مسائل ويژه حاد زيست محيطي

- معرفي نحوه جمع آوري فاضلاب در بخشهاي مختلف منطقه، نارسايي و پيامدهاي نامطلوب  آن

- انواع فاضلاب

ميزان فاضلاب صنعتي يا پساب ايجاد شده از توليدات صنعتي در منطقه قابل توجه نبوده و نسبت به كل فاضلابهاي توليدي نقش چنداني ايفا نمي‌كند گزارش" شناخت واحدهاي صنعتي شهر تهران – سال 1375 تعداد واحدهاي صنعتي مستقر در منطقه دو را 36 واحد يعني 26/1 درصد كل واحدهاي صنعتي مناطق بيستگانه شهر تهران عنوان كرده است . و نظر به اينكه طي سالهاي اخير تعدادي از اين واحدها نيز به خارج از شهر تهران انتقال يافته‌اند، از تعداد و نقش آنها كاسته شده است.

-  روشهاي دفع فاضلاب

مجموعه كامل انواع شيوه هاي دفع فاضلاب شامل: چاههاي جذبي، جوي خيابانها، مسيلها، قنوات، سپتيك تانكها، شبكه گردآوري فاضلاب، در منطقه دو مورد استفاده قرار مي‌گيرد.

چاههاي جذبي و جوي خيابانها و كانابها مثل خيابان زنجان اصلي ترين حجم فاضلاب منطقه شامل فاظلاب خانگي و آبهاي سطحي را جمع آوري و هدايت مي‌كنند.

مسيلهاي طبيعي و انسان ساخت موجود نيز در كنار قنوات قديمي كار جمع آوري و هدايت بخش ديگري از فاضلاب را در منطقه بعهده دارند كه شامل مسيل فرحزاد، مسيل كوي مطهري (به موازات اتوبان شيخ فضل الله نوري)، دركه و سيل برگردان غرب كه مجموعه فاضلاب جاري در اين مسيلها تا رودخانه كن هدايت مي‌شوند.

انتقال آبهاي سطحي ناشي از بارندگي از وظايف اصلي مسيلهاي فوق بوده در حاليكه كار هدايت قسمتهايي از فاضلابهاي شهري در مناطقي كه دفع فاضلاب دچار مشكل مي‌گردد نيز بصورت غير مجاز به عهده اين مسيلها قرار گرفته است.

سپتيك تانكها و تصفيه خانه هاي كوچك در تعداد زيادي از ساختمانهاي بلند مرتبه، مجتمع‌هاي مسكوني و شهرك هايي كه در منطقه دو احداث گرديده، كار گرد آوري و دفع فاضلاب را بعهده دارند.

البته در برخي از اين شركتها از چاههاي جذبي و يا ساير شيوه هاي دفع فاضلاب نيز استفاده مي‌شود.

شهرك فرهنگيان از يكصد چاه جذبي جهت فاضلاب استفاده مي‌كند.

شهرك پاس عليرغم داشتن تصفيه خانه فاضلاب، به دليل از كار افتادن و خرابي سيستم، عملاً فاضلاب خود را به مسيل موجود در غرب بزرگراه شيخ فضل الله (مسيل كوي مطهري) هدايت مي‌كند.

بخشي از فاضلاب شهرك قدس به علت شكستگي حاصله در لوله گذاريهاي زيرزميني، قبل از رسيده به تصفيه خانه شهرك قدس، در شمال بزرگراه همت به مسيل كوي مطهري وارد مي‌گردد.

مجتمع هاي آتي ساز و سامان 1و2و3 ساخته شده در اراضي بستر رودخانه دركه، عليرغم داشتن تصفيه خانه و سپتيك تانك با عملكرد ناقص آنها، با مشكل دفع فاضلاب مواجه مي‌باشد . به گفته كارشناس اداره آب و فاضلاب، شهرداري بخشي از آب حاصل از فاضلابهاي نيمه تصفيه شده آنرا جهت آبياري فضاي سبز مورد استفاده قرار مي‌دهد.

در نواحي شمال بزرگراه اوين از غربي ترين نقاط تا شرقي ترين آن، شهركهاي متعددي ساخته شده است كه روشهاي دفع فاضلاب آنها چاههاي جذبي يا سپتيك تانكها هستند. هيچكدام از اين روشها نتوانسته اند پاسخگوي نياز اهالي باشند. مثلاُ شهرك تامين اجتماعي عملاً فاضلاب خود را به دره حسنك در شمال دره فرحزاد وارد مي‌كند. و يا نشتي فاضلاب شهرك مخابرات در اراضي پايين دست به سطح زمين راه پيدا كرده و محيط اطراف فروشگاه شهروند را نمناك كرده است.

كوي فراز، كيهان، پليس نيز از شهركهايي هستند كه مسائل مشابه شهركهاي ياد شده دارند فاضلاب زندان اوين نيز با وجود مجهز بودن به سپتيك تانك وارد رودخانه دركه مي‌شود.

شبكه گرد آوري فاضلاب در كوي نصر و شهرآرا وشهرك قدس به عنوان مدرن ترين سيستم دفع فاضلاب از زمان تاسيس شهركهاي مزبور احداث گرديده و مورد بهره برداري قرار دارد.

- جمعيت فعلي تحت پوشش شبكه گرد آوري فاضلاب در منطقه:

جمعيت منطقه بر اساس بر آورد سال 1380 بالغ بر 542000 نفر تعيين گرديده است. با توجه به جمعيت تحت پوشش شبكه گردآوري فاضلاب شهرك قدس، كوي نصر و شهر آرا كه جمعاً بالغ بر 125000 نفر است، 23 ر صد اهالي منطقه از روش دفع فاضلاب به كمك شبكه گرد آوري و 77 درصد باقيمانده بطور عمده از روشهاي سنتي يعني چاههاي جذبي و روشهاي جذبي كنترل شده يعني سپتيك تانكها و حمل فاضلاب استفاده مي‌نمايند.

-  بر آورد حجم فاضلاب توليد شده

بدليل عدم انطباق مناطق شهرداري و شركت آب و فاضلاب، آمار دقيقي از مصرف آب مشتركين در منطقه دو بدست نمي‌آيد. ولي با توجه به برآورد جمعيت در سال 80 كه جمعيت را حدود 542000 نفر ميداند و با اعمال ميانگين سرانه مصرف آب در شهر تهران كه روزانه 323 ليتر اعلام شده است . فاضلاب توليد شده در منطقه روزانه حدود 140000 منر مكعب تخمين زده مي‌شود. اين ميزان شامل پساب هاي خانگي، اداري، خدماتي، كارگاهي مي‌باشد و فاضلابهاي سطحي و آبياري فضاهاي سبز را در بر نمي‌گيرد.

- پيامدها و مشكلات ناشي از دفع فاضلاب با روشهاي فعلي

طبق استاندارهاي بين المللي شهري كه داراي شبكه جمع آوري . انتقال و تصفيه فاضلاب نيست در تعريف «شهر سالم» نمي‌گنجد و تهران چنين است.

در منطقه دو نيز بدون در نظر گرفتن پسابهاي ناشي از آبياري فضاهاي سبز و آبهاي سطحي در هر ثانيه حدود 1600 ليتر فاضلاب توليد مي‌شود كه رقمي كمتر از 200 ليتر آن در تصفيه خانه شهرك غرب مورد تصفيه قرار گرفته و بقيه بدون هر استفاده اي دفع مي‌گردد. « اگر طرح تصفيه خانه هاي تهران بطور كامل اجرا شود 25000 ليتر در ثانيه پساب بهداشتي فاضلاب كه هم اكنون هدر مي‌رود در جنوب تهران بدست مي‌‌آيد كه براي  مصارف كشاورزي فوق العاده موثر و مفيد است . (25000 ليتر در ثانيه براي 5/10 ميليون جمعيت) ضمن آنكه از تخريب فاجعه بار محيط زيست نيز جلوگيري مي‌كند و اين برابر با ساخت دو سد در جنوب تهران است. ( به نقل از شركت فاضلاب تهران).

تمامي شيوه هاي موجود دفع فاضلاب در منطقه منجربه ايجاد آلودگيهاي وسيع و گسترده زيست محيطي مي‌شود كه در زير به مختصري از هر يك اشاره خواهد شد.

1-  سيستم چاههاي جذبي و سپتيك تانكها

حدود 80 در صد از فاضلابهاي خانگي توليد شده در منطقه به وسيله چاههاي جذبي و سپتيك تانكها دفع مي‌شوند و با توجه به عملكرد بسيار ناقص سپتيك ها و حتي برخي از تصفيه خانه هاي محدود و كوچك در منطقه بايد گفت بخش عمده فاضلاب به لايه هاي داخلي زمين هدايت مي‌گردند كه پيامدهاي زير را در پي دارد.

آلودگي آبهاي زيرزميني و قنوات

با استمرار تخليه فاضلابهاي شهري و صنعتي به اين منابع غلظت مواد و عناصري

چون ازت، دتر جنت ها (پاك كننده ها) فلزات سنگين نظير مس، سرب، روي، كادميوم، ارسينك در آن رو به افزايش است. غلظت اين مواد مصرف آبهاي زيرزميني را جهت شرب محدود نموده است. كاهش قدرت خود پالايي رسوبات آبرفتي دشت تهران ، عدم رعايت حرائم ضروري بين كف چاههاي جذبي تا سطح آزاد آبهاي زيرزميني ، ورود مستقيم فاضلاب به قنوات داير بعنوان راه حلي جهت دفع معضل فاضلابهاي خانگي كه توسط چاه كن هاي محلي صورت ميگيرد و يا ساخت و ساز در حريم قنوات باعث مي‌شوند آبهاي زيرزميني و قنوات بوسيله فاضلابها بشدت آلوده شدند. خطر ريزش ساختمانهايي كه حريم را رعايت نكرده اند و ريزش ديواره هاي قنوات از پيامدهاي ثانوي چنين مشكلي مي‌باشد.

بالا آمدن سطح آبهاي زيرزميني

ورود روزانه 2000000 متر مكعب فاضلاب به داخل زمين در تهران باعث بالا آمدن آبهاي زيرزميني شده و نظم طبيعي لايه هاي خاك را بهم ريخته و سبب لغزنده شدن لايها هاي زيرزمين خاك مي‌گردد . از طرفي در اين شرايط قنوات نقش زهكش را براي فاضلابها ايفا مي‌نمايند و اين خود يكي از دلايل آلودگي قنوات مي‌باشد.

آلودگي محيط زيست شهري

در بخشهاي شمال منطقه كه ساختار زمين سنگي است بدليل جاذب نبودن خاك، فاضلابها به سطح زمين راه يافته، پس از آلوده كردن اراضي پايين دست به همراه جريان آبهاي سطحي وارد جويها، نهرها، كانالها شده و نهايتاً همراه با آب رودخانه هاي فرحزاد و دركه و آبهاي سطحي ديگر به مسيل برگردان غرب وارد شده و به همراه نهر فيروزآباد خود را به اراضي كشاورزي جنوب تهران مي‌رسانند.

اما در خصوص سپتيك تانكها و نشت فاضلاب از آنها به داخل زمين و يا مسيلها و رودخانه هاي فرحزاد و دركه و همچنين تخليه غير مجاز آنها در جويها و نهرها و در فضاهاي باز شهري بايد گفت كه شدت اين آلوده سازي بسيار گسترده مي‌باشد. 

:: برچسب‌ها: رایگان , دانلود , ورد , پروژه , word , آب و فاضلاب و اثرات آن بر محيط زيست , فاضلاب , مقاله , محیط زیست , حفظ محیط زیست , شهرداری ,
:: بازدید از این مطلب : 73

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

جهت آمادگی بیشتر شما عزیزان و کمک به پاسخگویی بهتر شما به سئوالات آزمون استخدامی شهرداری ها  مجموعه ای از بهترین منابع مطالعاتی موجود را گردآوری نموده ایم.این بسته شامل جزوات توضیحی-آموزشی  می باشد. این جزوات به صورت اختصاصی  برای مطالعه جهت شرکت در آزمون های استخدامی تألیف شده اند و مطمئناً مطالعه ی این جزوات در کسب موفقیت شما در آزمون استخدامی پیش رو بسیار مفید خواهند بود.

، گمان میکنیم مجموعه ارائه شده دراین سایت یکی از کاملترین مجموعه های موجود در رابطه با آزمون استخدامی شهرداری ها در سطح اینترنت باشد، و شما با مطالعه ی نکات کلیدی و مباحث آموزشی ارائه شده در این جزوات، بخشی از مهم ترین مباحث مربوط به سئوالات آزمون استخدامی شهرداری ها را فرا خواهید گرفت

این مجموعه شامل :

جزوه توضیحی مجموعه قوانین شوراهای اسلامی

 جزوه توضیحی مجموعه قوانین شهرداری

می باشد 

:: برچسب‌ها: منابع استخدام شهرداری ها , منابع مطالعاتی شهرداری ها , سوالات استخدامی شهرداری , شهرداری ,
:: بازدید از این مطلب : 67

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

ضوابط شهرداری تهران برای گروه های تحصیلی ساختمانی اعم از معماری.عمرانی و...  بسیار مفید میباشد که میتوانند به وسیله آن در بازار کار برای خود شغلی مناسب پیدا کنند. همچنین این مجموعه برای  مجریان ساختمان نیز به دلیل اضافه شدن رایگان مراحل پایان کار و اخذ جواز  بسیار ارزشمند خواهد بود .

:: برچسب‌ها: ضوابط , شهرداری ,
:: بازدید از این مطلب : 73

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

 این مجموعه شامل سوالات گردآوری و گلچین شده آزمونهای استخدامی مراکز مهم است.

سوالات مهم و تکراری که در آزمونهای قبلی شهرداری، آموزش و پرورش، بانک ها، سازمانها و وزارتخانه ها آمده است به صورت یکجا فراهم شده است.

این نمونه سوالات در سایر سایت ها با قیمت هایی باورنکردنی در حال فروش است.

 محتویات:

 این 6 فایل شامل سوالات مهم آزمون های استخدامی در دروس زیر است:

330 سوال زبان انگلیسی + پاسخنامه
340 سوال هوش 
250 سوال زبان و ادبیات فارسی + پاسخنامه
200 سوال ریاضیات عمومی و آمار + پاسخ تشریحی

:: برچسب‌ها: نمونه سوال , استخدامی , وزارتخانه , بانک ملت , بانک ملی , بانک صادرات , 1394 , جدید , پکیج , کامل , شهرداری ,
:: بازدید از این مطلب : 85

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

شامل دو جلد PDF : 
جلد اول : مطالعات پایه و طرح های بالادستجلد دوم : جمع بندی و تجزیه و تحلیل - تجارب جهانی و بومی - راهبرد ها - مبانی طرح - تهیه طرح شماتیک
باغ وكیل آباد مشهد كه یكی از فضاهای گردشگری شناخته شده مشهد است توسط فرد بخشنده ای به نام حاجی حسین ملك به شهرداری مشهد وقف گردیده كه مورد استفاده مردم مشهد و گردشگران قرار گیرد.باغ كه در دره ای به همین نام قرار گرفته دارای درختان كهنسال و بستری از سنگ خاراست و علیرغم وقف نامه مشخص، در متقاطع زمانی مختلف، اراضی باغ و قنات وقفی كه آب باغ را تامین م یكند مورد تجاوز قرار گرفته و آسیب دیده است.طرح مجتمع باغ وكیل آباد دارای سابقه ای طولانی است، بیش از یك دهه قبل برای این باغ طرح اولی های در مساحتی بالغ بر یكصد هكتار تهیه گردید,پس از تصویب طرح فوق الذكر تحولاتی در پیرامون و درون باغ اتفاق افتاد، از جمله عدم تخلیه اراضی متصرفی نیروهای نظامی، فقدان بودجه برای خرید واحدهای مسكونی پیرامون،دیواركشی برخی نهادها و تصرف اراضی در اطراف اراضی مرتبط با این باغ و همچنین واگذاریاراضی ورودی باغ به ایستگاه مترو در درون محوطه پل پرتوی.در این فاصله قسمتی از باغ كه در اختیار كارفرما بوده با بودجه محدود بازپیرایی گردید و این بازپیرایی هنوز ادامه دارد ولی موضعی بودن اقدامات و فقدان یك طرح كامل كه وضعیت جدید را پوشش دهد موجب كندی و وقفه در اجراء كار گردید، لذا شهرداری مشهد تصمیم گرفت طراحی مرحله اول و دوم باغ وكیل آباد را در وضعیت كنونی و در اراضی كه در اختیار دارد در شرایط جدید انجام دهد. با توجه به سوابق مهندس مشاور بافت شهر در این اراضی انجام مطالعات و طراحی به این شركت محول گردیده است.
تعداد صفحات : 247 و 236 صفحه
تهیه شده توسط مهندسین مشاور بافت شهر- مرداد 1390
به دلیل کثرت تعداد نقشه ها ، حجم فایل زیاد می باشد.

:: برچسب‌ها: طرح , باغ , وکیل آباد , مشهد , مجتمع , فرهنگی , ورزشی , تفریحی , شهرداری , مهندسین , مشاور , بافت , شهر ,
:: بازدید از این مطلب : 118

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

مجموعه سوالات به همراه پاسخنامه  و نکات مهم و قوانین شهر و شهرداری ها

:: برچسب‌ها: نمونه , سوالات , با , پاسخنامه , و , نکات , مهم , شهر , و , شهرداری ,
:: بازدید از این مطلب : 113

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

اندازه گیری وضعیت مالی در شهرداری ها:اعداد مفهومی فراتر از خود دارند
چکیده :به دلایل فراوانی افراد تمایل دارند در مورد منصفانه و معقول بودن ساختار درآمدی شهرهای خود اطلاعاتی داشته باشند. در حال حاضر تعدادی شاخص قابل قبول به عنوان معیار سنجش وضعیت مالی دولتهای محلی وجود دارد، لذا برای تعیین شرایط مالی شهرها هیچ شاخصی که به صورت عمومی مورد پذیرش باشد وجود ندارد. این مقاله متون و منابع موجود را در این خصوص بررسی می کند و سپس می کوشد روشی معرفی کند که با ایجاد گروه های همتا (گروه هایی از شهرها که به دلیل تشابه در ویژگیهای اصلی با شهر مورد نظر امکان مقایسه را فراهم می کند) شیوه ای برای ارزیابی شرایط مالی شهرها تدوین نماید و سپس مبنایی برای تعیین وضعیت مالی فراهم آورد. جامعه مورد نظر این تحقیق برای تجزیه تحلیل شهرهایی با اندازه متوسط است.

:: برچسب‌ها: اندازه گیری وضعیت مالی , وضعیت مالی , شهرداری , وضعیت مالی در شهرداری , مقاله انگلیسی حسابداری با ترجمه فارسی , مقاله انگلیسی حسابداری با ترجمه , مقاله انگلیسی حسابداری ,
:: بازدید از این مطلب : 101

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

پکیج نمونه سوالات به شرح ذیل می باشد :

1- نمونه سوالات استخدامی شهرداری ها سال های 90-91-92

2- نمونه سوالات استخدامی بانک ها و نهاد های دولتی

3- نمونه سوالات مقاومت مصالح به همراه پاسخ نامه

4- نمونه سوالات مکانیک خاک به همراه پاسخ نامه

5- نمونه سوالات مکانیک سیالات به همراه پاسخ نامه

:: برچسب‌ها: نمونه , سوالات , تخصصی , عمران , + , استخدامی , شهرداری , ها , سه , سال ,
:: بازدید از این مطلب : 124

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

شرح مختصر :  حسـابداری شهـرداریها در مقام مقایسـه با حسـابداری بازرگانی جزئی از حسابداری دولتی میبـاشد وکلـیه خصوصیـات قائل شده در کتـب و منابـع مخـتلف حسـابـداری دولتی در مورد حسابداری شهـرداریها نیز صـادق است ولی حسـابداری شهرداریهـا در مقایسـه با حسـابداری دولتـی دارای ویژگی خاص میباشد . دستگاه های اجرائی دولتی که اعتبار بودجه برنامه ای آنان از محـل اعتبار کل کشور تأمین و پرداخت میگردد ایجاد کننده تعهدات و پرداخت کنندة هزینـه های انجـام شـده خـواهنـد بود و هزینـه های انجـام شده را در دفاتر خود ثبت مینماید و درآمد دولت در دستـگاه دیگـری متمـرکـز میگـردد. در صورتیکـه در شهـرداریها حسابداری درآمـد و هزینـه در یک واحد مالـی مجتـمع و در دفـاتر منعـکس خواهـد شد و میتـوان حسـاب های درآمد شهـرداری را توأم یـا غیـرمتمـرکز و به طور جداگانه عمل نمـود.

فهرست :

مقدمه

روش حسـابداری

روش نگهـداری حسـاب

حسـاب اختصـاصـی

بودجه

تهیـه و تنظیـم بودجه

تصویب بودجه

اجـرای بودجـه

تفــریغ‎ بودجـه

طبقـه بندی بودجـه

حسابهای عمومی

تنخواه گردان

مطالبـات از حسـاب مخصـوص

درآمـدهای پیش بینی شـده

مازادبودجه

ذخیره مطالبات قابل وصـول

پیش دریافتها

ذخیرة مطالبات مشـکوک الوصـول

حسابهای انتظامی دارایی های ثابت

تنخواه گـردان حسابداری

پرداخت سایر هزینه ها

کاهش یا افزایش تنخواه گردان حسابداری

بدهکار بستانکار

وام دریافتی و سایر منابع اعتبــار

:: برچسب‌ها: مقاله , سیستم , حسابداری , شهرداری ,
:: بازدید از این مطلب : 158

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

این کتاب درباره مسائل مربوط به دانش اقتصاد یعنى کسب و کار و پیمانه و ترازو و اوزان و مقادیر و نیز خواص انواع گیاهان دارویى و همچنین علم اجتماع یعنى رفتار عمومى و مناسبات مردم با یکدیگر و حسن معاشرت و منع از تجاوز و تعدى افراد به همدیگر و سرانجام بهداشت عمومى گفت‏وگو شده است. حائز اهمیت است که غالب اطلاعات موجود در این کتاب مطالبى است که مولف مستقیماً آموخته و آن را ثبت نموده است نه اینکه از مآخذ پیشین نقل کرده باشد.

:: برچسب‌ها: آیین , شهرداری , کتاب , دانلود ,
:: بازدید از این مطلب : 181

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

گزارش کارآموزی در شهرداری

:: برچسب‌ها: کارآموزی , شهرداری , گزارش , کارورزی , کارآموزی شهرداری , کارورزی شهرداری ,
:: بازدید از این مطلب : 153

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

دانلود سوالات عمومی ازمون های استخدامی شهرداری ها را به ارزان ترین قیمت دانلود کنید.

:: برچسب‌ها: دانلود , سوالات , عمومی , استخدامی , شهرداری ,
:: بازدید از این مطلب : 153

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

فرمت فایل WORD  19صفحه

بررسی تأثیر سبکهای مدیریتی با فشارهای روانی (ذهنی-عاطفی) ،بی عدالتی سازمانی و رفتارهای انحرافی کارکنان شهرداری تهران

 

چکیده

مقاله حاضر رابطه بین سبکهای مدیریتی با فشار روانی(فشار ذهنی –عاطفی) ، احساس بی عدالتی ، و رفتارهای انحرافی کارکنان یکی از شهرداری های مناطق تهران با هدف شناخت سبک مدیریتی و بررسی رفتار های کارکنان مطالعه گردید . روش شناسی تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر نوع جمع آوری اطلاعات توصیفی و پیمایشی است .  حجم نمونه آماری حجم نمونه 32 نفر تعیین گردید. شیوه نمونه گیری تصادفی متناسب با حجم انتخاب شد . برای صحت و دقت بیشتر و بالا بودن روایی و پایایی سوالات از پرسشنامه های استاندارد کتاب پژوهشنامه مدیریت تألیف آقای دکتر محمد مقیمی استفاده گردیده است.که با استفاده  آزمون آلفای کرونباخ پایایی پرسشنامه ها تایید گردید.جهت  تجزیه و تحلیل  داده ها  ازآزمون  کلوموگروف-اسمیرنوف، ضریب همبستگی پیرسون  و اسپیرمن  ،رگرسیون  و آزمون فریدمن با استفاده از نرم افزار spss  انجام گردید. یافته های تحقیق نشان داد رابطه معنادار بین سبکهای مدیریتی (رهبری دستوری ،رهبري توانمندسازی و رهبري باايجادانگيزه )و متغیرهای فشارهای روانی (ذهنی-عاطفی) ،بی عدالتی سازمانی و رفتارهای انحرافی  رابطه منفی  معنا داری وجود دارد. در نهایت  براساس یافته های تحقیق ، پیشنهادهایی نیز برای بهبود رفتارها و سبک مدیریتی ارائه گردیده است .

واژگان کلیدی: فشار روانی یا فشار ذهنی - عاطفی ، استرس کاری ، بی عدالتی سازمانی ، رفتارهای انحرافی، رهبری استبدادی ،سبک های مدیریتی و رهبری

 

مقدمه

سازمان های بزرگ به منظور دستیابی به اهداف از پیش تعیین شده و برای اجرای صحیح عملیات، به مدیریت و رهبری نیاز دارند که احساس مسئولیت داشته باشد . مدیریت و رهبری سازمان با اتخاذ تصمیمات صحیحی که می گیرند، عامل اصلی اثربخشی و سودآوری سازمان ها هستند.در این میان روحیه،تلاش،انگیزه و رضایتمندی کارکنان نیز سهمی بسزا در این مهم داشته و نقشی اساسی دارد.توجه به رضایت و تعهد کارکنان منوط به داشتن رهبری دقیق و باتجربه است که بتواند با رفتاری صحیح ، کارکنان را آنگونه که اهداف سازمان را تضمین می کند هدایت نماید. وجود رضایت شغلی می تواند به بهترین شکل فرد را با اهداف سازمان منطبق نموده و نگرش ها و صفات مورد نیاز مدیران را از آنان درخواست کند.در سال های اخیر تحقیقات بسیاری برای بررسی نوع مدیریت و رضایت شغلی،تعهد سازمانی،ماندگاری کارکنان و عوامل موثر بر آنها صورت گرفته است که هرکدام منتج به تفاسیری گردیده که نشانگر اهمیت این موضوع در ارتباط با سبک مدیریت می باشد. سبک مدیریت و رهبری در سازمانها به طور مستقیم بر عوامل فوق تأثیر داشته و می تواند رشد یا شکست یک سازمان را در پی داشته باشد . رضایت شغلی و فشارهای روانی کارکنان(فشار ذهنی - عاطفی) ، احساس بیعدالتی بودن ، همه عواملی هستند که مدیریت و رهبری سازمان مستعد بروز هرکدام از آنها می باشد. برای موفقیت سازمان مدیران باید سبک رهبری خود را با توجه به زمینه های فرهنگی و بروز رفتارهای انحرافی ناشی از عوامل فوق منطبق نموده و از استفاده کلیشه ای از الگوهای رهبری برحذر باشند. احساس عدالت سازمانی و برداشتی که کارکنان از این مفهوم دارند به طور مستقیم بر رضایت و عملکرد آنان تأثیر دارد و می تواند زمینه ساز پیشرفت یا پسرفت آنان برای سازمان باشد و زمینه بروز رفتارهای انحرافی را در کارکنان افزایش دهد. لذا با توجه به اینکه نوع سبک مدیریت نقش مهمی را در سازمانها ایفا می کند لازم است در این زمینه و ارتباط آن با فشارهای ذهنی ، عاطفی ، بیعدالتی سازمانی و رفتارهای انحرافی کارکنان مطالعه و بررسی بیشتری انجام شود تا اینکه سازمان ها مدیرانی را بکار بگیرند تا کارکنان رفتارهای قابل قبولی از خود نشان دهند . با توجه به اینکه هنوز بسیاری از مدیران از آموزش سطح بالا و اطلاعات علمی و دقیق در ارتباط با نوع سبک مدیریت بهره مند نیستند لذا این عدم آگاهی ، دلیلی خواهد بود تا به اهمیت و ضرورت این تحقیق پی برده شود . بنابراین در این پژوهش به دنبال بررسی ارتباط ما بین شاخصهای سبکهای مدیریتی با فشارهای روانی (ذهنی- عاطفی) ،بیعدالتی سازمانی ، و رفتار انحرافی کارکنان است. این تحقیق در یکی از مناطق شهرداری تهران انجام شده است.

 

مبانی نظری تحقیق

·       سبك شناسي رهبري

مرور مطالعات مربوط به رهبري گوياي تحولي گسترده در مفاهيم و تئوريهاي مربوط به به رهبري است. تئوريهاي ابر مرد، خصيصه اي، رفتاري، موقعيتي، اقتضايي، تبادلي و تحولي در يك فرايند تاريخي، شاهدي براين تحول مفهومي هستند. همراه با تحول تئوري هاي رهبري، موضوع سبكهاي رهبري نيز حجمي گسترده از پژوهشهاي رهبري را تشكيل داده است. در واقع، بيشتر تمركز مطالعات رهبري، بر سبك، مهارت و شايستگي رهبران

:: برچسب‌ها: بررسی , تأثیر , سبکهای , مدیریتی , با , فشارهای , روانی , (ذهنی-عاطفی) , ،بی , عدالتی , سازمانی , و , رفتارهای , انحرافی , کارکنان , شهرداری ,
:: بازدید از این مطلب : 147

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

دفترچه سوالات آزمون استخدامی شهرداری ها(رشته شغلی متصدی امور دفتری) سال های 90،91 ،92   بدون پاسخنامه

:: برچسب‌ها: دفترچه , سوالات , آزمون , شهرداری , ها(رشته , شغلی , متصدی , امور , دفتری) , سال , های ,
:: بازدید از این مطلب : 164

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

 دانلود سوالات هوش آزمون استخدامی  همراه با پاسخنامه
به صورت pdf

:: برچسب‌ها: سوالات هوش آزمون استخدامی همراه با پاسخنامه به صور ت پاور پوینت , سوالات هوش آزمون استخدامی , همراه با پاسخنامه , استخدام , شهرداری , بانک , استخدام شهرداری , تست iq , هوش , تست هوش iq , تست ضریب هوشی , سوال هوش , تست هوش آنلاین , تست هوش جدید , آزمون هوش , سوالات تست هوش , تست های هوش , تست هوش جالب , سایت تست هوش , تست هوش با جواب ,
:: بازدید از این مطلب : 237

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

---

:: برچسب‌ها: سوالات , آزمون , استخدامی , شهرداری , ، , رشته , شغلی , حسابدار ,
:: بازدید از این مطلب : 135

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

نمونه سوال استخدامی شهرداریها و اتش نشانی

با پاسخنامه تستی و تشریحی

به همراه جزوه اشنایی با شهرداریها و مجموعه کامل قوانین و مقررات مرتبط با شهرداری و اساسنامه سازمان پاركها و فضاي سبز شهرداري

:: برچسب‌ها: نمونه سوال استخدامی , شهرداری , اتش نشانی ,
:: بازدید از این مطلب : 169

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0