:: برچسب‌ها: شناسایی , و , تحلیل , ریسکهای , سيستمهاي , يكپارچه , سازماني , ERP , بر , اساس , روش , تصميم , گيري , چند , معياره ,
:: بازدید از این مطلب : 127

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

3 تا تحقیق و انگيزه در كاركنان و

:: برچسب‌ها: نگرشها، , جهت , گيري , ها , و , رضايت , شغلي , و , انگيزش , و , يادگيري , وانگيزه , در ,
:: بازدید از این مطلب : 66

|

امتیاز مطلب : 3

|

تعداد امتیازدهندگان : 1

|

مجموع امتیاز : 1

عنوان:

بررسي تاثيراتوماسيون اداري بر بهبود تصميم گيري مديران استانداري و حوزه ستادي

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

فهرست مطالب

عنوان                                                                                                                                 صفحه

چکیده .......................................................................................................................................1 

فصل اول : کلیات تحقیق

1-1     مقدمه ..................................................................................................................................3

2-1         تبیین موضوع تحقیق.............................................................................................................4

3-1        اهمیت و ضرورت تحقیق ....................................................................................................6

4-1 اهداف تحقیق ......................................................................................................................7

1-4-1اهداف اصلی تحقیق..........................................................................................................7

2-4-1اهداف فرعی تحقیق..........................................................................................................8

5-1 سوالات تحقیق .....................................................................................................................8

1-5-1سوالات اصلی ..................................................................................................................8

2-5-1سوالات فرعی ..................................................................................................................8

6-1 تبیین فرضیه های تحقیق .......................................................................................................8

7-1 متغیر های تحقیق .................................................................................................................8

8-1 تعریف عملیاتی متغیرها........................................................................................................9

      خلاصه فصل .......................................................................................................................12

فصل دوم : ادبیات ، مبانی نظری و پیشینه تحقیق

مقدمه ........................................................................................................................................14

1-2                                                                                                                                                                                                                                                            تصمیم گیری در سازمانها...................................................................................................14

2-2         مدیریت در قرن 21............................................................................................................16

3-2 نقش استراتژیک اطلاعات...................................................................................................19

4-2 روش سیستمها و دیدگاه سیستمی.........................................................................................20

5-2 چرخه حیات سيستم.................................................................................... ........................22

6-2 اطلاعات ......................................................................................................... .................. 22

7-2 اهمیت اطلاعات و سیستم های اطلاعاتی .. ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .. ... ... ... ... ... .......24

8-2 سیستم های اطلاعاتي...........................................................................................................24

9-2 طرح ریزی سیستم های اطلاعاتی..........................................................................................25

10-2 سیستم های اطلاعاتی عمودی...............................................................................................26

11-2 تکنولوژی پیشرفته اطلاعاتی ............................................................................................. 25

12-2 کاربردتکنولوژی پیشرفته اطلاعاتی ....................................................................................27

13-2 طرح ریزی سازمان............................................................................................................28

14-2 سیستم های اطلاعاتی و رایانه ها ........................................................................................29

15-2 کاربرد سیستم های اطلاعاتی رایانه محور.......................................................................... 33

16-2 مقایسه انواع سیستم های اطلاعاتی......................................................................................36

17- 2سیستم های اطلاعاتی مدیریت ...........................................................................................37

18- 2سیستم اطلاعات مدیریت ...................................................................................................37

19-2 سیستم های اطلاعاتی سازمانی............................................................................................37

20-2 سیستم های میان سازمانی ...................................................................................................38

21-2 سیستم های پشتیبانی تصمیم ...............................................................................................38

22-2 سیستم های پشتیبانی تصمیم گیری......................................................................................38

23-2 سیستم های پشتیبانی  تصمیمات گروهی.............................................................................39

24-2 سیستم پردازش معاملات ...................................................................................................40

25-2 هوش مصنوعی .................................................................................................................40

26-2 سیستمهای اطلاعاتی ارتباطات الکترونیکی ........................................................................43

27-2 سیستم کارکنان دانشی.......................................................................................................44

28-2 سیستم های پشتیبانی مدیران ارشد .....................................................................................45

29-2 سیستم های پشتیبانی عملیاتي.............................................................................................45

30-2 سیستم گزارشات مدیریت ................................................................................................46

31-2 ویژگیهای سیستم گزارشات مدیریت ................................................................................47

32-2 نقش فناوری اطلاعات در سازمان .................................................................................... 47

33-2 طبقه بندی سیستم های اطلاعاتی ..................................................................................... 48

34-2اتوماسیون  اداری...............................................................................................................49

35-2 مزایا و معایب اتوماسیون اداری............................................................................. ...........49

36-2ارگونومی در مکانیزاسیون اداری ......................................................................................50

37-2 بار گیری تکنولوژی در اتوماسیون اداری..........................................................................51

38-2 مجموعه نرم افزار های اتوماسیون ....................................................................................52

39-2 دستیابی به تعریفی بنیادین ...............................................................................................52

40-2 سیستم های اطلاعاتی اتوماسیون اداری ............................................................................54

41-2 نمونه کربرد های سیستم اتوماسیون اداری .......................................................................55

42-2 سیستم های طلاعاتی اتوماسیون اداری ............................................................................56

 

43-2 نکات برجسته درباره اتوماسیون و بهسازی روشهای کار ..................................................59

44-2 خود کار سازی ..............................................................................................................60

45-2 ضرورت تفکر برای آینده ...............................................................................................61

46-2 بهبود کار و اتوماسیون ....................................................................................................61

47-2 تحقق دولت الکترونیک در ایران ....................................................................................63

48-2 اتوماسیون فعالیتهای اختصاصی........................................................................................64

49-2 اتوماسیون فعالیتهای عمومی .............................................................................................64

50-2 مزایای دولت الکترونیکی ................................................................................................65

51-2 نقد و بررسی تحقیقات انجام شده ....................................................................................65

خلاصه فصل ........................................................................................... ..................................71

فصل سوم: روش اجرایی تحقیق

 1-3 مقدمه ..............................................................................................................................73

2-3 روش تحقیق .....................................................................................................................73

3-3 جامعه آمار و حجم نمونه مورد تحقیق ...............................................................................74

4-3 نمونه و نمونه گیری...........................................................................................................75

5-3 برآورد حجم نمونه ...........................................................................................................75

6-3 معرفی ابزار های جمع آوری اطلاعات ..............................................................................75

      1-6-3 مصاحبه .................................................................................................................75

     2-6-3  پرسشنامه ................................................................................................................75

7-3 روایی و پایایی پرسشنامه ...................................................................................................77

8-3 خلاصه فصل ....................................................................................................................79

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل آمار داده های تحقیق

  1-4 مقدمه ...........................................................................................................................81

2-4  داده .............................................................................................................................81

3-4  اطلاعات ......................................................................................................................81

4-4 سیستم های پردازش ......................................................................................................83

5-4 تجزیه و تحلیل داده ها ...................................................................................................83

6-4 جامعه آماری تحقیق ......................................................................................................84

تجزیه و تحلیل اطلاعات .................................................................................................94-84

فصل پنجم : نتیجه گیری ، پیشنهاد ها و محدودیت ها

مقدمه ....................................................................................................................................96

2-5 نتایج تحقیق ...................................................................................................................97

3-5 پیشنهادات .....................................................................................................................97

محدودیت  ها ......................................................................................... ..............................98

فهرست منابع و ماخذ

منابع فارسی ..........................................................................................................................99

 منابع انگلیسی.....................................................................................................................102

پرسشنامه ............................................................................................................................103.

 

 

 

 

                                          

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

چكيده:

مادرعصري زندگي مي كنيم كه عصرشگفت انگيز دانش و اطلاعات ، عصرشتاب غيرقابل باور فناوري و خلاقيت است .با عموميت يافتن سريع دسترسي به كامپيوتر ها و تكنولوژي اطلاعاتي و رسانه هاي پيشرفته هيچ كشوري نمي تواند اقتصاد قرن بيست و يكمي را بدون زيرساخت الكترونيكي قرن بيست و يكمي اداره كند.يكي از فاكتورهاي مهم در تصميم گيري مديران اطلاعات است .داشتن اطلاعات دقيق ، صحيح ،‌بهنگام باعث بالا رفتن سرعت تصميم گيري شده و جلوي اتخاذ بسياري از تصميمات نادرست را خواهد گرفت.

طي ساليان اخير موج استفاده و بهره گيري از سيستمهاي اتوماسيون اداري كشور مارافراگرفته است وبسياري از سازمانها ، تمايل زيادي براي بهره گيري و استفاده از اين سيستمها از خود نشان مي دهند و حاضرند مبالغ كلاني را جهت استقرار و بكارگيري اين سيستمها صرف نمايند اما بايد بررسي نمود كه چنين سيستمها ي اطلاعاتي تاچه اندازه توانسته به مديران سازمانها در  بهبود تصميم گيري  كمك نمايد وآيا توانسته چنين سيستمهايي انتظارات مديران را در تصميم گيري ها براورده نمايد .  هدف اصلي ازاين تحقيق بررسي اثرات سيستم اتوماسيون اداري بر بهبود تصميم گيري مديران (استانداري گيلان و حوزه ستادي) مي باشد و شامل اهداف فرعي مانند شناسايي يك سيستم اتوماسيون جامع اداري مناسب جهت اطلاع رساني به مديران، بررسي و تجزيه و تحليل آثارونتايج حاصل از سيستم اتوماسيون اداري برتصميم گيري مديران، بررسي و شناسايي عوامل موثر بر موفقيت سيستم اتوماسيون اداري از نظر تامين اطلاعات مناسب نظير صحت،دقت،بهنگام بودن و اقتصادي بودن، بررسي اثرات اتوماسيون اداري بربهبود فرآيند تصميم گيري مديران، ارائه راهکار برای بهبود

:: برچسب‌ها: عنوان: , بررسي , تاثيراتوماسيون , اداري , بر , بهبود , تصميم , گيري , مديران , استانداري , و , حوزه ,
:: بازدید از این مطلب : 68

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

فهرست مطالب
عنوان صفحه
چكيده ........................................................................................................................................... أ
پيشگفتار ........................................................................................................................................ ب
كليات و طرح پژوهش
بيان مسئله ..................................................................................................................................... 2
سؤال پژوهش . ............................................................................................................................... 3
ادبيات پژوهش .............................................................................................................................. 3
فرضيه پژوهش .............................................................................................................................. 9
متغيرهاي فرضيه پژوهش .............................................................................................................. 9
تعريف عملي متغيرها .................................................................................................................... 9
روش پژوهش ............................................................................................................................... 12
اهداف پژوهش . ............................................................................................................................. 12
اهميت و ضرورت انجام پژوهش ................................................................................................. 13
سازماندهي پژوهش . ...................................................................................................................... 14
پي نوشت ...................................................................................................................................... 15
فصل اول: چارچوب نظري: روان شناسي سياسي رهبران
مقدمه ............................................................................................................................................ 17
گفتار اول: نظريات روان شناختي شخصيت ................................................................................ 18
مبحث اول: رويكرد روان كاوي ..................................................................................................... 18
-1 نظريه روان كاوي فرويد ........................................................................................................... 18
-2 نظريه تحليلي كارل يونگ ....................................................................................................... 20
-3 نظريه روان شناسي فردي آلفرد آدلر ......................................................................................... 23
-4 نظريه اريك فروم ................................................................................................................... 24
مبحث دوم: نظريه هاي خصوصيات ............................................................................................. 24
-1 نظريه آلپورت . ........................................................................................................................ 24
-2 نظريه آيزنك . ........................................................................................................................... 26
گفتار دوم: شخصيت و سياست ................................................................................................. 28
گفتار سوم: تصميم گيري در سياست خارجي ........................................................................... 31
-1 روان شناسي تصميم گيري ........................................................................................................ 31
-2 روان شناسي سياست خارجي ................................................................................................. 33
گفتار چهارم: فرآيند تصميم گيري رهبران سياسي و سياست خارجي ..................................... 35
-1 مدل رويه اي ........................................................................................................................... 35
-2 مدل شناختي .......................................................................................................................... 37
-3 مدل قضاوتي .......................................................................................................................... 39
گفتار پنجم: الگوهاي روان شناختي رهبري در سياست خارجي .............................................. 40
-1 سبك رهبري جانسون . ........................................................................................................... 40
-2 شخصيت قدرت طلب ........................................................................................................... 41
-3 الگوي خصوصيت محور ....................................................................................................... 43
-4 الگوي سنجش خصوصيات رهبران ....................................................................................... 44
-5 رمز عملياتي ........................................................................................................................... 45
نتيجه گيري ................................................................................................................................... 46
پي نوشت . .................................................................................................................................... 47
(2000 - فصل دوم: ساختار رسمي سياست خارجي روسيه در دوره پوتين ( 2008
مقدمه ........................................................................................................................................... 50
گفتار اول: قانون اساسي روسيه ................................................................................................. 51
-1 متون قانون اساسي ................................................................................................................. 51
-2 دكترين هاي نظامي و امنيتي روسيه ........................................................................................ 52
گفتار دوم: نهادهاي رسمي مؤثر در تصمي مگيري سياست خارجي روسيه .............................. 55
-1 نهاد رياست جمهوري ............................................................................................................ 55
-2 شوراي فدراسيون روسيه ....................................................................................................... 58
-3 دوماي دولتي .......................................................................................................................... 60
-4 شوراي امنيت ......................................................................................................................... 61
-5 وزارت امور خارجه ............................................................................................................... 62
گفتار سوم: تحولات ساختار رسمي سياست خارجي روسيه در دوره پوتين ......................... 63
-1 تغييرات نهاد رياست جمهوري .............................................................................................. 64
-2 تغييرات دوماي دولتي ............................................................................................................ 65
-3 تغييرات در شوراي امنيت ...................................................................................................... 66
-4 تغييرات وزارت امور خارجه ................................................................................................. 66
نتيجه گيري . .................................................................................................................................... 68
پي نوشت . .................................................................................................................................... 70
فصل سوم: برآمدن پوتين در نظام سياسي روسيه
مقدمه ........................................................................................................................................... 73
گفتار اول: زندگي نامه پوتين ..................................................................................................... 74
مبحث اول: راهبرد قدرت بزرگ هنجارمند در انديشه پوتين ...................................................... 80
مبحث دوم: نگرش پوتين به دموكراسي ...................................................................................... 81
گفتار دوم: سياست خارجي روسيه در دوران پوتين ................................................................ 83
مبحث اول: روابط روسيه و ناتو در دوران پوتين ........................................................................ 84
مبحث دوم: سياست خارجي روسيه در ارتباط با آسياي مركزي و قفقاز در دوران پوتين .......... 87
مبحث سوم: سياست خارجي روسيه در خاورميانه در دوران پوتين ........................................... 90
گفتار سوم: نقش انرژي در سياست خارجي روسيه در دوره پوتين . ....................................... 91
مبحث اول: اهميت منابع انرژي روسيه . ....................................................................................... 92
نتيجه گيري ................................................................................................................................... 96
پي نوشت . .................................................................................................................................... 98
فصل چهارم: نقش شخصيت سياسي پوتين بر سياست خارجي روسيه
مقدمه ........................................................................................................................................... 102
گفتار اول: شخصيت سياسي پوتين ........................................................................................... 103
-1 اعتماد به نفس ........................................................................................................................ 104
-2 سرسختي . ............................................................................................................................... 104
-3 اراده قوي ............................................................................................................................... 105
گفتار دوم: رمز عملياتي ............................................................................................................. 106
گفتار سوم: رمز عملياتي پوتين .................................................................................................. 108
-1 باورهاي فلسفي پوتين ........................................................................................................... 110
-2 باورهاي ابزاري پوتين ............................................................................................................ 116
گفتار چهارم: تأثير شخصيت پوتين بر سياست خارجي روسيه . .............................................. 121
نتيجه گيري .................................................................................................................................. 122
پي نوشت . .................................................................................................................................... 124
نتيجه گيري نهايي ......................................................................................................................... 126
كتابنامه ......................................................................................................................................... 128
چكيده لاتين ...................................................................................................................................... 137
أ
چكيده
توضيح و تبيين نقش شخصيت و سياست، يكي از موضوعات جالب توجه در روان شناسي سياسي
مي باشد. اين موضوع به ويژه در كشورهايي كه در تصميم گيري هاي سياسي اشان تمركز دارند بيشتر
حائز اهميت است. در اين ميان مطالعه روان شناسي ولاديمير پوتين، رئيس جمهوري روسيه، به عنوان يك
بازيگر بانفوذ بين المللي براي سياستگذاران و سياست پژوهان از اهميت بسزايي برخوردار است. ولاديمير
پوتين در دوره زمامداري خود بين سال هاي 2000 تا 2008 توانست نابساماني و بي ثباتي در عرصه
سياست هاي داخلي و همچنين در تصميم سازي و تصميم گيري در عرصه سياست خارجي روسيه را
سامان ببخشد. وي توانست با تمركز قدرت در مسكو ثبات را در داخل مرزها و امنيت را در مرزهاي
روسيه برقرار كند. سياست هاي پوتين هويت تضعيف شده روس ها را دوباره احيا كرد و نفوذ از دست
رفته مسكو در حوزه خارج نزديك را دوباره برقرار ساخت. در اين راستا پژوهش حاضر بر محور اين
پرسش اساسي شكل گرفته است كه چه ارتباطي ميان شخصيت سياسي پوتين و فرآيند تصميم گيري در
سياست خارجي روسيه در دوران زمامداري وي وجود دارد؟ پاسخ موقت به سؤال اصلي اين است كه
شخصيت سياسي اقتدارگراي پوتين منجر به شكل گيري ساختار تصميم گيري متمركز در سياست خارجي
2000 ) شده است. – روسيه طي سال هاي ( 2008
كليد واژه
روان شناسي سياسي، روان شناسي سياسي رهبران، شخصيت سياسي، سياست خارجي روسيه، پوتين.
ب
پيشگفتار
بعد از پايان جنگ سرد و فروپاشي شوروي، 15 كشور جديد از جمله روسيه وارد عرصه روابط بين الملل
شدند. اين كشورها هر كدام با ويژگي هاي جديد و با مشكلات عديده اي داخلي و خارجي درگير شدند.
در اين ميان روسيه به عنوان وارث اصلي اتحاد جماهير شوروي با مشكلات به مراتب حادتري نسبت به
ديگر جمهوري ها درگير بود. مهمترين مشكلات داخلي روسيه بعد از فروپاشي متنوع و گسترده بودن
كنشگران داخلي و منافع خاص هر كدام از اين گروه ها بود. با توجه به اين تكثر و تنوع در بازيگران
داخلي، سياست خارجي روسيه در دهه 1990 دچار نوعي نابساماني و بي ثباتي شد. در محيط خارجي نيز
تحولات فزاينده منطقه اي و بين المللي مانند توسعه

:: برچسب‌ها: عنوان , : , نقش , متغير , شخصيت , سياسي , پوتين , بر , ساختار , تصميم , گيري , سياست , خارجي , (2000 , – , روسيه , ( ,
:: بازدید از این مطلب : 88

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

محصول فوق دارای 57 ص می باشد

:: برچسب‌ها: فرايند , تصميم , گيري , خريدار , ومصرف ,
:: بازدید از این مطلب : 86

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت

با موضوع

بررسي تاثيراتوماسيون اداري بر بهبود تصميم گيري مديران استانداري و حوزه ستادي

در قالب فایل WORD در 100 صفحه

:: برچسب‌ها: پایان , نامه , کارشناسی , ارشد , مدیریت , :بررسي , تاثيراتوماسيون , اداري , بر , بهبود , تصميم , گيري , مديران , استانداري , و , حوزه ,
:: بازدید از این مطلب : 109

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

---

:: برچسب‌ها: پروژه , حسابداری , : , سنجش , و , اندازه , گيري , میزان , کارایی , تکنیک , های , داده , کاوی , اطلاعات , جهت , اعطای , تسهیلات , به ,
:: بازدید از این مطلب : 130

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0