نمونه سوالات عمومی و تخصصی دستگاه اجرایی (سازمانهای دولتی)

این سوالات برای رشته های کامپیوتر،حسابداری،مدیریت،بازرگانی،برنامه و بودجه،اقتصاد کشاورزی،امور اداری،حقوق،حسابرس،کارشناس مالیاتی،کارشناس مطالعات اقتصادی،کارشناس امور آموزش،مربی آموزش فنی و حرفه ای، فناوری اطلاعات و مشاغلی که با رشته های ذکر شده در ارتباط میباشند مفید است.

مجموعه ی زیر شامل سوالات زیر است :۲۷۵ سوال اقتصاد ۲۷۵ سوال مدیریت۹۵ سوال قانون مالیاتها ۹۵ سوال قوانین ۵۰ سوال حقوق مدنی ۳۸۵ سوال علوم بانکی ۳۲۵ سوال کامپیوتر ۳۲۵ سوال هوش و استعداد تحصیلی ۲۰۰ سوال روشها و فنون تدریس ۲۰۰ سوال روانشناسی تربیتی ۲۰۰ سوال سنجش و ارزیابی ۲۰۰ سوال تعلیم و تربیت ۲۰۰ سوال تکنولوژی آموزش ۶۵ سوال آمار و کاربردهای آن ۸۰ سوال برنامه نویسی مقدماتی ۱۰۰ سوال برنامه نویسی پیشرفته ۱۱۰ سوال پایگاه داده ۱۰۰ سوال ساختمان داده ۲۲۰ سوال سخت افزار و کارگاه ۱۲۰ سوال شبکه مقدماتی ۱۴۰ سوال سیستم عامل ۱۰۰ سوال طراحی الگوریتم ۷۰۰ سوال حسابداری شامل ( اصول حسابداری – بودجه – حسابداری شرکتها، میانه، صنعتی – حسابرسی)۴۸۵ سوال زبان و ادبیات فارسی ۴۸۵ سوال احکام و معارف اسلامی ۳۲۵ سوال زبان انگلیسی ۴۴۵ سوال کامپیوتر۲۹۵ سوال هوش و استعداد تحصیلی ۴۵۵ سوال مسائل اجتماعی ، سیاسی و مبانی قانونی ۴۵۰ سوال آمار و ریاضی 
شما با مطالعه این نمونه سوالات می توانید گام بزرگی به سمت استخدام شدن در این آزمون بردارید.    این سوالات بر مبنای آزمون اول فراگیر و آموزش و پرورش که سازمان سنجش برگزار کرد طراحی و تنظیم شده است   بهترین پکیج سوالات استخدامی که درصد قبولی شما را تا 99 درصد افزایش میدهد و کاملا مطابق با استانداردهای استخدامی می باشد 
همین حالا اقدام به خرید این محصول ارزشمند نمایید . 

:: برچسب‌ها: استخدام ، سوال , ، آزمون ، امتحان , سوالات , استخدامی , سوالات استخدامی , دولتی , عمومی , سوال , ایران , استخدام , سنجش , کارمند , دولت , سوالات کلیدی , تخصصی ,
:: بازدید از این مطلب : 110

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

بررسي ميزان استرس در كارمندان زن شاغل در بخش خصوصي
1. مقدمهاسترس هميشه يك نگراني مشروع و شعار روز بوده است و امروزه نيز قسمتي از زندگي بشر را به خود اختصاص داده است. استرس بر اثربخشي و عملكرد فردي تأثير مي گذارد.  گفته مي شود كه 75% بيماري هاي فيزيكي با استرس ارتباط دارند. استرس مي تواند زندگي بشر چه در خانه ها و چه در ساير موقعيت ها و مكان ها را از بنيان تخريب كند.استرس از مشكلات عمدۀ اجتماع امروز ما به شمار مي رود. از هر 5 زن شاغل مبتلا به افسردگي يك نفر با استرس و تنش شغلي مواجه است.زن شاغل مسئوليت هاي متعدد بر عهده دارد و زماني كه اين مسئوليت ها مضاعف مي شوند، استرس و تنش بوجود ميآيد. علاوه بر اين زنان شاغل بيشتراز مردان از افسردگي رنج مي برند.در مطالعۀ حاضر به ميزان استرس كارمندان زن بخش خصوصي درشهر Chennai خواهيم پرداخت.

:: برچسب‌ها: استرس , ميزان استرس , كارمندان زن شاغل , کارمند , زن , زن شاغل , بخش خصوصي , Private Sector , Stress Level , Stress , Women Employees , مقاله انگلیسی علوم اجتماعی با ترجمه فارسی , مقاله انگلیسی علوم اجتماعی با ترجمه , مقاله انگلیسی علوم اجتماعی ,
:: بازدید از این مطلب : 100

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

نکاتی در خصوص اینکه چگونه یک کارمند موفق باشیم

:: برچسب‌ها: کارمند موفق , کارمند , چگونه یک کارمند موفق باشیم ,
:: بازدید از این مطلب : 140

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

کارمند اینترنتی شوید

شغلی که می خواهیم درباره آن صحبت کنیم تنها به وقت و

اینترنت احتیاج دارد  نه ذهن خود را به انحراف نکشانید

در زمینه این کسب و کارهای سر کاری اینترنتی نیست ما

درباره یک شغل واقعی داریم صحبت می کنیم شغلی که شما

 بابت انجام آن پول دریافت می کنید در حال حاضر با

پیشرفتهایی که در زمینه کامپیوتر و اینترنت بوجود آمده

است ، خیلی از کارها را می توان به سهولت انجام داد .

بیشتر سازمانهای دولتی و غیر دولتی برای انجام کارهای

خود به سمت الکترونیکی شدن پیش می روند  مثل بانک

ها ادارات  شرکت های خصوصی  وحتی اشخاص عادی

قبلا اگر شما مطلبی را می خواستید تایپ کنید باید می گشتید

تا کسی را پیدا کنید تا آن را برای شما تایپ کند یا اگر در

زمینه طراحی سایت یا کارهای گرافیکی یا حسابداری یا

حتی اگر استعداد نوشتن محتوا در هر زمینه ایی را داشتید

نمی توانستید کاری برای خود پیدا کنید چون شرکتهایی که

این کارها را انجام میدادند برای استخدام شدن در آنها باید

 هفت خوان رستم را رد می کردید .

ویا اگر خودتان می خواستید این کارها را انجام دهید برای

انجام آن به دفتر و تبلیغات وسیع برای جمع کردن مشتری

داشتید و این خود کلی هزینه در بر داشت و بیشتر ما این

هزینه را نداشتیم و اگر هم داشتیم باید کلی خاک خوری می

کردیم تا در این زمینه شناخته شویم .

حالا اگر دنبال کار نیمه وقت یا تمام وقت می گردید پس با ما باشید.

:: برچسب‌ها: چگونه , کارمند , اینترنتی ,
:: بازدید از این مطلب : 143

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

انتقال و تبادل شور کار آفرینی و احساس انگیزه داخلی به کارمندانچکيده:گروه دانشجوی علاقمند، جهت شناخت انگیزه های شناخته شده زمانهای مختلف، گردآوریاین احساس قوی، عامل مرکزی و محوری این روند انگیزه ایست، پیشرفت های اخیر، با دقت بیشتریبه شرح ساختار این احساس هدفمند و قالب ریزی شده و تاثیرآن بر رفتارهای عصبی و وجدانیپرداخته است . این مقاله، گامی دیگر در ساختن مدل جگونگی انتقال و القاء این احساس قوی شور از افراد با انگیزه و روءسا به کارمندان می باشد. سوال مهم مطرح اینست که چگونه روءسای با انگیزه می توانند احساس قویشان را به دیگران، القاء نمایند.

:: برچسب‌ها: انتقال و تبادل شور کار آفرینی , شور کار آفرینی , انگیزه داخلی , کارمند , مقاله انگلیسی مدیریت با ترجمه فارسی , مقاله انگلیسی مدیریت با ترجمه , مقاله انگلیسی مدیریت , passion contagious , transference , entrepreneurial passion , employees ,
:: بازدید از این مطلب : 143

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0