عنوان مقاله: تبادل مغزها ، پديده تازه قالب فایل: WORD تعداد صفحات: 8 صفحه
بخشی از ابتدای این مقاله: "جريان
حركت افراد با استعداد ، به شكل سنتي آن ، همواره از كشورهاي در حال توسعه
به سوي كشورهاي پيشرفته بوده است ، ولي اكنون مهاجرت نخبگان به شكل پيچيده
اي در آمده است و همه جهتها را ممكن است در بر گيرد . اين جريانها حاكي
است كه پديده « فرار مغزها » در حال تبديل شدن به پديده « مبادله مغزها »
است . پژوهشهاي تجربي بريتانيا نشان داده است كه بين سالهاي 1994 و 1997
حدود 11 هزار پژوهشگر خارجي در نظام آموزش عالي بريتانيا استخدام شده اند
كه بيشتر آنان ( 45 درصد ) از اتحاديه اروپا بوده اند ( سلطاني ، 1380 : 10
) . پيش از دو اتحاد آلمان ، آلمان غربي تكنسينهاي آلمان شرقي را براي
بكار انداختن مؤسسات صنعتي اش ، به آساني مي پذيرفت ( فريد ، 1374 : 308 ) .
يكي از عوامل فرار مغزها به تعبيري ، مسئله اتلاف مغزها است و اتلاف مغزها
يعني اينكه متخصصان و افراد تحصيل كرده ، نتوانند در زمينه تخصصي كه دارند
، مشغول كار شوند . در اين صورت مجبور مي شوند براي يافتن شغل مورد نظر به
سرزمين ديگري مهاجرت كنند ، همچنين انگيزه هاي يك دانشمند براي كوچيدن از
كشورش ممكن است از آرمانهاي شخصي و علايق علمي او مايه بگيرد . به هر حال
اين آرمانها و علايق مي تواند باعث جابجايي بين المللي ميلونها نفر متخصص و
دانشمند شود . بريا درك گستر دگي فرار مغزها از كشوري به كشور ديگر به
آمار افراد تحصيل كرده و متخصص متوجه مي شود ، به اين صورت كه با تقسيم
تعداد مهاجراني كه تحصيلات عالي و تخصص دارند ، بر تعداد افراد متخصص و
تحصيل كرده در كشور مادر ، ميزان فرار مغزها بدست مي آيد . بررسيهاي
كارينگتون و دتراگياج ، در مورد فرار مغزها از كشورهاي در حال توسعه به
ايالات متحده و ديگر كشورهاي عضو « سازمان همكاري و توسعه اقتصادي » ، نشان
مي دهد كه فرار مغزها از ايران به سوي ايالات متحده ، در آسيا بالاترين
سطح است . پس از ايران بيشتر مغزهايي كه از آسيا به ايالات متحده مي كوچند ،
از كره فيليپين و تايوان هستند ، اما فرار مغزها از ديگر كشورهاي خاور
ميانه ، در سطح پايين و اندك است . طي سالهاي 1960 تا 1972 بيش از 300
هزار مهندس ، جراح و تكنسين و كارگر ماهر از كشورهاي در حال توسعه در سه
كشور آمريكا ، كانادا و انگلستان اقامت يافتند ( مجله اقتصادي ، 1368 : 44
) ...."