شرح مختصر : فساد اداري- مالي طبق تعريف سازمان شفافيت بين المللي آن دسته از فعاليت‌هاي کارکنان و مسئولان دولت را شامل مي‌شود که اولاً به منافع عمومي لطمه بزند و ثانياً هدف از انجام آن، رساندن فايده به عامل (کارمند اقدام کننده) يا به شخص ديگر باشد. تحقيقات متعددي توسط محققين در خصوص تبيين عوامل موثر بر فساد و ارائه نظريات مختلف صورت گرفته است، ولي بسياري از آن‌ها از ابعاد جامعه‌شناختي، روانشناختي، حقوقي، سياسي و اقتصاد جامعه به تبيين موضوع پرداخته و بررسي‌هاي انجام شده در خصوص عوامل درون ‌سازماني موثر بر فساد اداري – مالي در مقايسه با آن‌ها محدود است.پژوهش حاضر نیز با توجه به اهداف و موضوع تحقیق از نوع کاربردی می باشد، و همانگونه که فساد اداری – مالی باعث زیر سؤال رفتن عدالت، مسئولیت، و کاربرد ثروت و قدرت می شود هدف از انجام این پژوهش ارایه راهکارهای مناسبی برای کاهش فساد در سازمان های دولتی می باشد. بررسی ریشه¬های فساد اداری ما را به دلایلی رهنمون میسازد که موجد محیطی است که در بستر آن عوامل انسانی جرات می¬یابند تا به راحتی با سوءاستفاده از موقعیت شغلی ایجاد شده،دست به اقداماتی بزنند که در پرتو آن حقوق اجتماعی، اقتصادی و سیاسی شهروندان نقض و یا حق مسلم فرد یا گروهی به آسانی پایمال یا به ناحق به دیگری واگذار شود. حال میتوان این نتیجه را گرفت که پيشگيري از تخلفات سازماني زيربنا و مقدمه سالم سازي محيط سازماني است و عوامل مختلفي در سالم سازي محيط سازماني تأثير دارد که يکي از اساسي ترين آنها توجه به عوامل انسانی و مدیریتی است و علت آن اين است که محور و قالب سالم سازي سازمان، انسانهاي سازماني هستند. بنابراين اگر انسانهاي سازمان سالم و پرورش يافته گردند، کار سالم سازي محيط سازماني سريعتر انجام ميشود و بصورت يک فرآيند مداوم در مي آيد.

فهرست :

تبيين مفهوم فساد و تعاريف و ابعاد آن از نظر محققين

سوء‌استفاده از قدرت

پنهان‌كاري

رويکردها و نظريات متعدد و اختلاف نظر موجود در بين انديشمندان

مصاديق و پيامدهاي متعدد فساد

پژوهش‌هاي انجام شده و دغدغه موجود در انجام پژوهش حاضر

پيامدهاي فساد اداري – مالي

لزوم آسيب‌شناسي پديده فساد اداري – مالي با رويكرد پيشگيري

اهميت پيشگيري و مبارزه با فساد اداري – مالي در ايران

بررسي تعاريف و مصاديق فساد اداري – مالي

تخلفات اداري

مصاديق فساد اداري – مالي

مصاديق تخلف اداري

مصاديق فساد اداري

ديدگاه‌هاي نظري و رويکردهاي تئوريک در مورد فساد

ديدگاه اخلاق‌گرايان

ديدگاه کارکردگرايان

بحث و نتيجه‏ گيري

پیشنهادات جهت انجام پژوهش های آتی

فصل اول : فرايند شكل گيري توسعه همه جانبه

فصل دوم : فساد،خشونت و فقر ملتها

فصل سوم : نيم نگاهي به توسعه جهاني

فصل چهارم : ريسك و آزادي اقتصادي

فصل پنجم: نيم نگاهي به محيط كسب و كار

فصل ششم: بررسي انجام محيط كسب و كار

خلاصه کتاب

مددکاری اجتماعی

+

پاورپوینت های متنوع:

مدیریت در بحران

دختران فرار

مشاوره و مداخله تلفنی

فساد در صنایع

بیکاری

و...

ویژه دانشجویان و اساتید

رشته روانشناسی و سایر رشته های وابسته

آماده ارائه

***

Azimo

مبتکر شیوه نوین آموزش مجازی

برای اولین بار در کشور

کتاب خود را به صورت پاورپوینت تحویل بگیرید...

پیشنهاد کتاب از شما ...

پاورپوینت از ما....

فقط کافیست نام کتاب خود را به یکی از روش های زیر برای ما ارسال کنید:

azimo.eshop@gmail.com ایمیل:

تلگرام: https://telegram.me/azimo_powerpoint