این فایل حاوی مطالبی به قرار زیر می باشد :

مقدمه. 1

زراعت چند كشتي.. 4

مزاياي كشت مخلوط : 5

معايب كشت مخلوط : 8

رقابت... 9

تركيب مخلوط: 10

نحوه تشكيل مخلوط: 11

روش‌هاي ارزيابي كشت مخلوط: 12

نسبت برابري زمينLER.. 12

نسبت برابري زمين استاندارد (LERs). 13

محصول نسبي   (RYT). 13

نكات مهم در كشت مخلوط . 13

كشت مخلوط غله – لگوم. 14

کشت مخلوط گياهان علوفه‌اي.. 15

كودهاي زيستي و ضرورت توليد و مصرف آن‌ها در ايران. 16

مكانيسم عمل كود زيستي فسفاته‌ي بارور. 17

سوابق تحقيقاتي و نتايج حاصل از كاربرد كودهاي زيستي فسفاته. 17

كود دامي و ضرورت استفاده از آن‌ها 19

سوابق تحقيقاتي و نتايج حاصل از كاربردكودهاي دامي.. 19

باکتری های محرک رشد. 21

كود هاي زيستي فسفاته. 25

فسفر. 29

شکل های مختلف فسفر در خاک... 30

فسفر آلي در خاك... 31

عوامل موثر در معدني شدن فسفر عبارتند از : 32

فسفر قابل دسترسي براي گياه 32

فسفاتاز. 33

ضرورت کاربرد ميكروارگانسيم هاي موثر در حلاليت فسفاتها و مکانیسم عمل آنها 34

واكنش گياهان زراعي به كاربرد ميكروارگانيسمهاي حل كننده فسفات... 35

مسائل بيولوژيكي.. 36

خاك ريزوسفري و غير ریزوسفري.. 36

كلونيزاسيون ريزوسفر. 37

اعمال در ريزوسفر. 37

مسائل كشاورزي.. 39

فاكتور خاك... 40

کود زیستی بارور 2. 40

كود زيستي فسفاته بارور-2 چيست؟. 41

مزاياي كود زيستي فسفاته بارور-2. 41

روشهای مصرف کودهای زیستی بارور 2. 43

نتایج تأثیر کود زیستی بارور 2 در گیاهان مختلف... 49

که مناسب برای رشته های کشاورزی و نیز برای دانشجویان کارشناسی ارشد و دکتری می باشد که می توانند برای نگارش پایان نامه خود به ان رجوع کنند.

:: برچسب‌ها: زراعت چند کشتی , مزایای کشت مخلوط : , معایب کشت مخلوط , رقابت , ترکیب مخلوط: نحوه تشکیل مخلوط: , پروژه ,
:: بازدید از این مطلب : 75

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

---

:: برچسب‌ها: اخلاق ورزشی , بازی منصفانه , ورزشکار , رقابت , فضیلت ,
:: بازدید از این مطلب : 64

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

بازی مهیج Pyro Jump که به تازگی وارد مارکتینگ شده است یکی از جذاب ترین بازی های حال حاظر در دسته رقابتی است.پایر، آتش کوچک، که از عشق ملکه کاغذی میسوزد، تلاش میکند که به او ثابت کند، عاقبت این عشق نابودی نیست.
در هر مرحله، تمام شعله ها را جمع آوری کنید و مراحل اضافی را فعال نمایید. اگر مراحل را بدون نقص و در زمان مناسب طی کنید، زمانسنج طلایی از آن شما خواهد بود. 

:: برچسب‌ها: Pyro Jump , رقابت , بازی , آندروید ,
:: بازدید از این مطلب : 87

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

چگونگی ایجاد و گسترش بخش کارآفرینی در سازمان

آفیس،داک،175 صفحه

چکیده

رشد سريع تعداد رقباي پيچيده و جديد، حس بي‌اعتمادي نسبت به روشهاي سنتي در مديريت شركتها، خروج جمعي از بهترين و درخشانترين كارمندان از شركت جهت تبديل شدن به كارآفرينان كوچك، رقابت بين‌المللي، كوچك كردن شركت‌هاي بزرگ و ميل عمومي به بالا بردن بازدهي و بهره‌وري.
نخستين اين مشكلات كه رقابت است اينك عرصه را بر كارهاي تجاري تنگ كرده است. اقتصاد كنوني كه از فناوري بالايي بهره‌برداري مي‌نمايد تعداد به مراتب بيشتري از رقبا را در عرصه فعاليت شركتها وارد نموده است. بر خلاف دهه‌هاي گذشته، اكنون تغييرات، نوآوريها و بهبود در بازار كار بسيار متداولندسازمان ها بايد نوآوري به خرج دهند يا از دور خارج شوند.
مشكل ديگر، يعني از دست دادن افراد برجسته، در نتيجه توسعه دو موضوع عمده رو به فزوني است. نخست اينكه كارآفريني از لحاظ وضعيت، محبوبيت و اقبال در حال توسعه است. اين افزايش باعث جذب كارمندان جوان و كارمندان با تجربه مي‌شود. دوم اينكه در سالهاي اخير، سرمايه‌گذاري به صنعتي عظيم تبديل شده است كه قادر به تخصيص سرمايه براي تعداد بيشتري پروژه‌هاي اقتصادي نسبت به گذشته مي‌باشد. بازار سرمايه‌گذاري سالم، كارآفرينان جديد را قادر مي‌سازد تا پروژه‌هاي خود را به مرحله اجرا درآورند. اين توسعه، افرادي را كه داراي فكرهاي نو هستند، تشويق مي‌كند تا سازمان های بزرگ را ترك كنند و روي پاي خود بايستند. بنابراين سازمان ها وادار مي‌شوند تا به دنبال راههايي براي توسعه كارآفريني در درون خود باشند. در غير اين صورت بايد منتظر بيهودگي، از دست دادن پرسنل و ركود باشند .كارآفريني سازماني كه موجد گرايشات و فعاليتهاي كارآفرينانه در سطح سازمان است عنصر مهمي در توسعه اقتصادي و سازماني، ايجاد ثروت و بهبود عملكرد تشخيص داده شده است. كارآفريني سازماني مي‌تواند براي حيات مجدد و ارتقاء عملكرد شركتها با اهميت باشد.
کارآفرینی در دوره ای که در حال گذر است یکی از جالب ترین و در عین حال مشکل ترین واژه ای است که برای پیشبرد اهداف در پیچیده ترین سازمان ها مورد استفاده قرار میگیرد.همواره کارآفرینی با خلاقیت همراه بوده و بسیاری این دو واژه را به جای یکدیگر در سازمان به کار میبرند.هرچند کارآفرینی و خلاقیت لازم و ملزوم یکدیگرند اما از لحاظ ساختاری تفاوت های فراوانی با یکدیگر داشته و دارند.
شرکت مایکروسافت به عنوان یکی از بهترین شرکت های کار آفرین که در عرصه ی نرم افزار کار می کند شناخته میشود.کارکنان این شرکت بنا به علاقه ی خویش و خلاقیت و کارآفرینی توانسته اند محیط اداری که همه ما از آن به عنوان یک محیط کسل کننده یاد می کنیم دوری جسته و توانسته اند محیط های اداری که مطابق میل خودشان است را طراحی کنند.
امروزه سازمان ها نمی توانند با تعداد اندکی از افراد خلاق و کارآفرین و یا اجرای چند طرح کوچک بر مشکلات سازمانی غلبه نمایند.آنها باید شرایطی را فراهم نمایند تا تمامی افراد در درون سازمان روحیه کارآفرینی داشته باشند.برای رسیدن و تحقق این هدف در درون سازمان باید بخشی جداگانه و تخصصی در درون سازمان که مهارت و توانایی خاصی در مورد کارآفرینی را دارند ایجاد شود.
بر اساس تحقیقی که در سازمان های فرهنگی شهر تهران انجام شده نشان می دهد که این سازمان ها و مدیران آن کارآفرینی خاصی را در داخل سازمان خود به وجود نیاورده اند.بیشتر توجه آنها به طرف منابع اقتصادی بوده و اهدافشان را در این قسمت متمرکز ساخته اند.بعضی از این سازمان ها عبارتند از سازمان حج و زیارت سازمانهای توریستی و گردشگری و...........
در ایران چگونگی ایجاد و راه اندازی کارآفرینی بیشتر در میان افراد بوجود آمده تا در میان سازمان ها.اغلب آنها انگیزه ی اقتصادی را پیرو اهدافشان قرار داده اند . خلاقیت در میان آنها کمتر بوجود می آید.در صورتی که کارآفرینی هیچ منافاتی با منافع اقتصادی ندارد و اگر تمام برنامه ریزی های لازم و آزمون و خطاهای موجود بررسی شود این کارآفرینی می باشد که می تواند تحول عظیم را در سازمان بوجود آورد.
شاید مهم ترین مشکلات در مورد کارآفرینی در سازمان های ایرانی ساختار اداری بسیار خشک و آمرانه,قوانین اداری دست و پا گیر,نظارت بیش از حد به زیر دستان و...... باشد
برای ایجاد کارآفرینی در این کشور عظیم که دارای سرمایه های ملی بسیاری می باشد باید جهشی ملی صورت پذیرد تا بتوان راه را برای پیشرفت هر چه سریعترآن آماده ساخته تا نسل های بعد از این فرصت ها استفاده کافی را برده و آن را سر مشق خود برای زندگی پیش رو قرار بدهند.
فصل اول
تعریف موضوع تحقیق:
در موقعیت کنونی شاید یکی از مهم ترین موضوعات برای برون رفت سازمان ها از وضع موجود توجه ویژه ی آنها به مقوله خلاقیت و کارآفرینی باشد.زیرا در این صورت هم افراد به منافع اقتصادی دست می یابند و هم چنین سازمان ها می توانند رشدی فزاینده را در پیش گرفته و اعتلای خود را به گوش جهانیان برسانند.
کارآفرینی سازمانی می تواند به ایجاد محصولاتی بینجامد که با ترکیب نوآوری بتوان بازار هدف را در دست داشت.کار آفرینی سازمانی مقوله ای پیچیده و دست و پا گیر نیست و تمامی افرادسازمانی می توانند در پی آن باشد.
اهداف کلی تحقیق:
در این فعالیت بیشتر اهداف به صورت ایجاد بخش کارآفرینی در سازمان تنظیم گردیده است.با ایجاد وگسترش آن در هریک از سازمانهای کوچک وبزرگ وشرکت ها و بنگاه های اقتصادی می توان منافع اقتصادی را تامین کرده روحیات افراد را در برخورد با کارآفرینی سنجیده و شرایط را بیش از پیش برای همکاری با سازمان برای رسیدن به اهداف نو آورانه اش فراهم کند.
همچنین محیطی پویا با همکاری همه جانبه به گونه ای که افکار کارمندان به این جهت سوق داده شود که کاری که آنها انجام می دهند بیشتر برای خودشان می باشدو بیش از همه خود انها هستند که از این منافع استفاده خواهند کرد.رشد کارآفرینی در سازمان های ایرانی برای ایجاد خدمات بهتر و محصولات با کیفیت تر می تواند هدفی مهم باشد تا سازمان ها بتوانند از منابع انسانی خود برای کسب این اهداف استفاده نمایند.
روش انجام تحقیق:
در این پروژه بیشتر اطلاعات به صورت منابع کتابخانه ای انجام شده است و هم چنین به صورت اینترنت و کتابهای الکترونیکی و مقاله عای علمی معتبر که در فضای مجازی قرار داشته صورت گرفته است.
محدودیت های موجود:
در بحث کارآفرینی در ایران که تحقیقی جامع باشد و بتوان به عنوان مرجع از آن استفاده نمود بسیار کم می باشد.بسیاری از این تحقیقات انجام شده در آمریکای شمالی انجام گرفته و اقتباسی از آن در ایران وجود دارد.شاید به خاطر نو پا بودن بحث کارآفرینی و همچنین مشکلات این مقوله در کشور های جهان سوم و همچنین کشور های در حال توسعه همچون ایران منابعی به مراتب کمتر وجود دارد.سازمان های دولتی که در ساختار خود کارآفرینی را ایجاد کرده اند به نسبت کل سازمان های خصوصی و شرکت های تولیدی بسیار اندک می باشند.این در حالی است که کشور ایران بیشترین نیاز را در این برهه زمانی برای ایجاد کارآفرینی سازمانی دارد.
واژه های کلیدی:
کار آفرینی:به معنی ساده ای ایجاد کسب و کار در هر محیط و هر جایی
تفکرات کارآفرینی:تفکراتی که بر پایه ایجاد یک کسب و کار جدید صورت می گیرد
ریسک کارآفرینی: ریسک ترکیبی از خطر های غیر قطعی است که با احتمال سنجیده می شود
ابزار های سنجش کارآفرینی:ابزار هایی که میزان موفقیت کارآفرینی سازمانی بر اساس آنها انجام می گیرد
استراتژی ها:به کار گیری تمامی ایده ها و فکر ها در جهت پیشبرد کارآفرینی سازمان
ابعاد ساختاری:مطالعه ریخت شناسی کارآفرینی از لحاظ زمان و مکان و....
بستر سازی کارآفرینی:ایجاد تمامی سرایط محیطی مکانی و زمانی برای ایجاد بخش کارآفرینی
فرهنگ کارآفرینی: ارزشها معیارها طرز تلقی افراد نسبت به مقوله کارآفرینی
نظام پیشنهادات:نظامی که در سازمان ها برای استفاده از پیشنهادات کارکنان صورت می پذیرد.
نظام پرداخت در کارآفرینی:پرداخت حقوق و مزایای کارآفرینان با توجه به ایجاد بخش کارآفرینی
مدیریت منابع انسانی در کارآفرینی:استفاده بهینه از افراد در جهت پیشبرد کارآفرینی

فصل دوم
ماهیت کارآفرینی:
در بحث کارآفرینی تعداد کمی از دانشمندان به ارائه ی نظریات خویش پرداخته اند.شاید یکی از دانشمندان معروف در این زمینه دیوید مک کللند باشد.او نیز کارآفرینی را در این دوره بیشتر به خاطر جنبه اقتصادی آن برای مدیران سازمانها مهم می دانست و آن را یک ایدئولوژی حاکم بر جهان بینی افراد در نظر می گرفت.اما در نظر خود او کارآفرینی و نو آوری باید یک شیوه ی زندگی برای تمامی افراد سازمانی قرار بگیرد.برای تعریف کارآفرینی در سازمان باید از روش استقرایی بهره جست به این صورت که فقط بر اساس خصوصیات عده ای از افراد موفق در امور کسب و کار تعریفی برای کار آفرینی ارائه شود.
اما از سوی دیگر او مفهوم کارآفرینی را بسیار پیچیده تر و گستر ده تر میدانست.در فرهنگ لغات آکسفورد کارآفرین رئیس یا مدیر موسسه ملی موزیک تعریف شده است.و بعد ها وارد حوزه ی وسیع تری شده است.به تدریج روش استقرایی باعث شد تا کارافرینی در تمامی حوزه ها کاربرد پیدا کند و تمامی سازمان ها نگاه ویژه ای به این مقوله مهم داشته باشند.
تاریخچه تحقیقات کارآفرینی در سازمان:
بسیاری از محققان سعی کرده اند عواملی به خصوصی که باعث موفقیت در کسب و کارهای نو کمک کرده اند را به آزمایش بگذارند.مثل وون هیپل و بلاک و اومانی .تعدادی از محققان نیز موانع به خخصوصی را که سد راه کارآفرینی در سازمان هستند را مورذ آزمایش قرار داده اند. از قییل مک میلان و ناراسیمها (بررسی مشکلات عملیاتی برنامه ریزی نامناسب و....)
تعدادی از تحقیقات کارآفرینی را در سطح.......

:: برچسب‌ها: کارآفرینی , مديريت شركت , رقابت , کار , اقتصاد ,
:: بازدید از این مطلب : 69

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

پروژه ای از رشته کامپیوتر برای درس شیوه ارائه فنی مطالب درباره ICA یا الگوریتم رقابت استعماری آماده دانلود کرده ایم. الگوریتم رقابت استعماری (Imperialist Competitive Algorithm – ICA) روشی در حوزه محاسبات تکاملی است که به یافتن پاسخ بهینه مسائل مختلف بهینه سازی می‌پردازد. این الگوریتم با مدلسازی ریاضی فرایند تکامل اجتماعی – سیاسی، الگوریتمی برای حل مسائل ریاضی بهینه سازی ارائه می‌دهد. از لحاظ کاربرد، این الگوریتم در دسته الگوریتم های بهینه سازی تکاملی همچون الگوریتم های ژنتیک (Genetic Algorithms)، روش بهینه‌سازی ازدحام ذرات (Particle Swarm Optimization)، الگوریتم کلونی مورچگان (Ant Colony Optimization)، الگوریتم تبرید شبیه‌سازی شده (Simulated Annealing) و … قرار می گیرد. این پروژه دارای ۲۱ اسلاید است.

:: برچسب‌ها: پروژه , الگوریتم , رقابت , استعماری , برای , درس , شیوه ,
:: بازدید از این مطلب : 70

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

در این مقاله به بررسی تحقیقات بازاریابی در بازارهای داخلی می پردازیم. مدیران برای معرفی محصولات و خدمات به مشتریان نیاز به اطلاعاتی دارند تا به کمک آن بتوانند ارزشی را که در ذهن مشتریان است، ایجاد کنند. اما درک ارزش، یک مسئله ذهنی است و ممکن است آنچه که امسال برای مشتری ارزش محسوب می‌شود سال آینده ارزش نباشد. از طرفی صفات و ویژگی‌هایی که در ذهن مشتری ایجاد ارزش می‌کنند را نمی‌توان به راحتی و با استفاده از دانش عمومی استنباط کرد. بنابراین ضروری ست داده‌هایی جمع‌آوری و مورد تحلیل قرار گیرند. هدف تحقیقات بازاریابی آن است که واقعیت‌ها و سمت و سویی را در اختیار مدیران قرار دهد تا به واسطه آن بتوانند تصمیمات درست و سرنوشت‌سازی در خصوص بازار اتخاذ كنند. امید است این مقاله كمك به بازارهای داخلی و رضایت مشتریان را برآورده كند.

فهرست مطالب

پیشگفتار 4

كلیدواژه 4

مقدمه 4

بیان مسئله 5

پیشینه تحقیق 5

اصول اساسی بازاریابی داخلی 7

عناصر بازاریابی داخلی 7

۱ - امنیت شغلی 7

۲ - آموزشهای متنوع و گسترده: 8

۳ - ارائه پاداشهای سخاوتمندانه 8

۴ - تسهیم اطلاعات: 8

۵ - توانمندسازی كاركنان: 8

۶ - كاهش فاصله طبقاتی در میان كاركنان: 8

گامهای بازاریابی داخلی 9

بازاریابی بر اساس وفاداری مشتریان داخلی 9

۵- چرخه ارزش – رضایت – سودآوری از نگاه بازاریابی 10

۶- درک مفهوم ارتباط میان رضایت مشتریان و سودآوری 12

۷- اولویت‌های مشتریان خارجی 15

۸- اولویت‌های مشتریان داخلی23 17

پیشنهادات نهایی مدیریتی 20

مطالعه موردی یك شركت در ایران 22

1- تاریخچه شرکت 22

اطلاعاتی در خصوص کسب و کار شرکت 22

2-1) نحوه توسعه فیزیکی 23

3-1) تنوع محصولات 23

4-1) توسعه جغرافیایی: 26

5-1) تحول ایجادی در بازار 27

6-1) توسعه نیروی انسانی 27

2- وضع موجود شرکت 28

1-1)    موقعیت مکانی شرکت 28

2-2) ارزش‌های بنیادین شرکت 28

ماموریت: 28

بینش: 28

3-2) دیدگاه موجود در مورد کسب و کار شرکت 28

4-2) فرآیندهای کلان شرکت 29

5-2) ساختار شرکت 29

6-2) اداره شرکت 30

7-2) نیروی انسانی 30

8-2) تکنولوژی و تولید (کنترل کیفی، برنامه‌ریزی تولید) 30

9-2) تأمین و تدارکات 31

10-2) بازار و رقابت: رقبای مهم 31

11-2) فروش: (فروش سنتی، فروش شهرستان، فروش خارج از کشور) 31

12-2) مالی 32

13-2) فناوری اطلاعات 32

14-2) تحقیق و توسعه 32

15-2) حراست 32

16-2) شرکت پخش 33

3- چالش‌ها و برنامه‌های شرکت 33

چالش‌ها: 33

نتیجه‌گیری 36

مراجع 37

پی‌نوشت‌ها 37

:: برچسب‌ها: بررسی سطح تقاضا برای كالا، كیفیت , کیفیت , رقابت , تعیین قیمت , رضایت ,
:: بازدید از این مطلب : 75

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

چکیده

در حال حاضر که کشور ما دوران حساسی را میگذراند، نقش سازمانهاي اداري، صنعتی و آموزشی در چرخه اقتصاد و توسعه مملکت انکارناپذیر است. اما اینکه آیا تمام آنها در تلاش براي حصول اهداف تعیین شده موفق بوده اند، حقیقتاً جاي تأمل است، زیرا برخی از آنها در انجام وظایف خویش موفقتر از بقیه جلوه میکنند. با نگاهی به سازمانهاي موفق میتوان به وجود عوامل کلیدي و مشترك بین آنها که زمینه ساز و شاید عامل اصلی موفقیت آنها بوده است، پی برد.یکی از عوامل کلیدي، فرهنگ قوي و مسلطی است که این سازمانها در آن فعالیت میکنند. در واقع شناخت اینگونه عوامل و تقویت آنها گامی در جهت کامیابی سازمانها و نیل به سمت اهداف عالی آنها خواهد بود.

در این مقاله ابتدا فرهنگ و فرهنگ سازمانی از بعد نظري بررسی میشود؛ سپس بهره وري نیروي انسانی تشریح میگردد، آنگاه نظریه هاي موجود درباره رابطۀ بین فرهنگ سازمانی و بهره وري نیروي انسانی نیز بیان میشود.

کلید واژه‏ها: فرهنگ سازمانی، ارتباطات، رقابت، هویت، بهرهوري نیروي انسانی، بهره وري.

 

 

 

 

 

 

 

 

فهرست مطالب

چکیده ‌ج

فصل اول

کلیات تحقیق

1-1.مقدمه 2

1-2.بیان مسئله 4

:: برچسب‌ها: فرهنگ سازمانی , ارتباطات , رقابت , هویت , بهره وری نیروی انسانی , بهره وری ,
:: بازدید از این مطلب : 91

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

عنوان پايان نامه:شناسايي و اولويت بندي مزيتهاي رقابتي مبل استيل بر اساس مدل الماس رقابت ملي پورتر(مطالعه موردي شهر تهران)
چكيده:اين تحقيق با استفاده از مدل الماس رقابت ملي پورتر كه يكي از جامع ترين مدلهاي موجود براي بررسي توانرقابتي و مزيت رقابتي صنايع براي حضور در بازارهاي بين المللي است ،وضعيت اين صنعت را در شهر تهرانمورد بررسي قرار داده است و مزيتهاي رقابتي و همچنين نقاط ضعف اين صنعت را شناسايي و پيشنهاداتيبراي رفع موانع و نقاط ضعف ارائه كرده است . همچنين تحقيق حاضر، از آنجايي كه هدفش تعيين عواملو از نظر نحوه ي « كاربردي » در صنعت مبلمان استيل است، از نظر هدف « كسب مزيت رقابتي » مرتبط بامي باشد.در اين تحقيق كليه فرضيه ها مبني بر در ارتباط بودن هريك از « همبستگي » گردآوري اطلاعات از نوعابعاد مدل با كسب مزيت رقابتي ، پذيرفته شد . همچنين ابعاد عوامل توليد وصنايع مرتبط و پشتيبان وسياستهاي دولت جزءنقاط ضعف در اين صنعت شناخته شدند و ابعاد شرايط تقاضا ، ساختار استراتژي و وضعرقابتي شركتهاي موجود درصنعت و شانس جزء مزيتهاي رقابتي اين صنعت شناخته شدند. ولي در مجموع بنابر نتايج آزمون ميانگين ، وضعيت كسب مزيت رقابتي در صنعت مبل استيل شهر تهران در سطح مطلوبي قرارندارد و در سطح متوسطي برآورد شده است.واژگان كليدي:مزيت رقابتي، صادرات ، مبلمان، مدل پورتر، رقابت پذيريثفهرست مطالبعنوان صفحهفصل اول كليات تحقيق............................................................................................................... 11مقدمه................................................................................................................................................ 2 -1-2 بيان مساله ...................................................................................................................................... 3 -1-3 اهداف تحقيق................................................................................................................................. 5 -1-4 سوالهاي تحقيق.............................................................................................................................. 5 -1-5 ضرورت انجام تحقيق.................................................................................................................... 6 -1-6 فرضيات تحقيق.............................................................................................................................. 7 -1-7 روش تحقيق................................................................................................................................... 8 -1-8 جامعه آماري و ويژگيهاي آن......................................................................................................... 9 -1-9 روش و ابزرا گردآوري اطلاعات................................................................................................... 9 -1-10 روش تجزيه و تحليل داده ها ..................................................................................................... 9 -1-11 جنبه نوآوري و جديد بودن تحقيق ............................................................................................ 10 -1-12 قلمرو تحقيق .............................................................................................................................. 10 -1-13 تعريف واژه ها............................................................................................................................. 10 -1فصل دوم : ادبيات تحقيق............................................................................................................ 13-1 مقدمه............................................................................................................................................ 14 -2-2 بخش اول مباحث نظري ............................................................................................................. 16 -2ج-1-2 مقدمه......................................................................................................................................... 16 -2-2-2 مفهوم رقابت پذيري................................................................................................................. 18 -2-3-2 مروري بر تئوريهاي كلاسيك تجارت بين الملل ..................................................................... 21 -2-1-3-2 مركانتيليست ها.................................................................................................................... 22 -2-2-3-2 مزيت مطلق ......................................................................................................................... 23 -2-3-3-2 مزيت نسبي ......................................................................................................................... 24 -2-4-3-2 وفور عوامل توليد ................................................................................................................. 26 -2-5-3-2 تناقض لئونتيف..................................................................................................................... 27 -2-4-2 مروري بر تئوريهاي جديد تجارت .......................................................................................... 28 -2-1-4-2 صرفه جويي هاي حاصل از مقياس ................................................................................... 29 -2-2-4-2 چرخه عمر محصول ............................................................................................................. 30 -2-3-4-2 مزيت رقابت ملي ................................................................................................................ 32 -2-4-4-2 رقابت جهاني ....................................................................................................................... 33 -2-5-2 مباني مدل الماس رقابت ملي پورتر......................................................................................... 36 -2-1-5-2 اقتصاد صنعتي....................................................................................................................... 36 -2-2-5-2 استراتژيهاي رقابتي مايكل پورتر........................................................................................... 38 -2-3-5-2 مدل نيروهاي رقابتي پورتر................................................................................................... 40 -2-4-5-2 توانمنديها و محدوديتهاي مدل نيروهاي پورتر .................................................................... 43 -2-5-5-2 چهارچوب موضع يابي پورتر............................................................................................... 44 -2ح-6-5-2 مزيت رقابتي ........................................................................................................................ 46 -2-7-5-2 منابع مزيت رقابتي ............................................................................................................... 47 -2-8-5-2 منبع مزيت رقابتي از ديدگاه پورتر ....................................................................................... 48 -2-9-5-2 سيستم ارزشي....................................................................................................................... 50 -2-10-5-2 حفظ مزيت رقابتي.............................................................................................................. 51 -2-6-2 تشريح ابعاد مدل تكامل يافته الماس پورتر............................................................................... 56 -2-7-2 توانمنديهاي و محدوديتهاي مدل الماس پورتر......................................................................... 69 -2-3 بخش دوم : آشنايي با صنعت مبلمان و تجارت جهاني اين صنعت ............................................. 71 -2-1-3 تاريخچه مبل و صندلي ............................................................................................................. 71 -2-1-1-1 تعريف ودسته بندي مبلمان ................................................................................................ 78 -1-1 دسته بندي مبلمان ........................................................................................................... 79 -1-1-1 -1-1-1-1 تجارت بين المللي مبلمان..................................................................................................... 83 -2-1-1-1 وضعت تجارت جهاني مبلمان.............................................................................................. 86 -3-1-1-1 بزرگترين صادركنندگان مبلمان............................................................................................. 87 -42,1,2,6 بزرگترين واردكنندگان مبل دنيا .................................................................................................. 89-1-1-1 صنعت مبلمان در آسيا .......................................................................................................... 90 -7-1-1-1 جمع بندي تجارت بين المللي.............................................................................................. 93 -8-1-1-1 مطالعه روند مبلمان در سطح ملي ....................................................................................... 94 -9-1-1 بررسي وضعيت واردات مبلمان و چوب در سطح كشور.................................................. 96 -1-10خ-1-1 سابقه تحقيق ............................................................................................................................. 106 -2فصل سوم روش شناسي تحقيق................................................................................................... 120-1 مقدمه ............................................................................................................................................. 121 -3-2 فرآيند تحقيق.................................................................................................................................. 122 -3-3 مدل عملياتي تحقيق....................................................................................................................... 124 -3-4 نوع و روش تحقيق........................................................................................................................ 124 -3-5 جامعه آماري و نمونه تحقيق ........................................................................................................ 125 -3-6 روشها و ابزارهاي جمع آوري اطلاعات ....................................................................................... 126 -3-7 روايي و پايايي پرسشنامه .............................................................................................................. 133 -3-1-7 تعيين روايي و پايايي (قابليت اعتماد)پرسشنامه........................................................................ 133 -3-2-7 تعيين روايي(اعتبار پرسشنامه ).................................................................................................. 134 -3-3-7 روايي محتوا............................................................................................................................... 134 -3-4-7 روايي سازه(مفهومي)................................................................................................................. 135 -3-8 روشهاي تجزيه تحليل اطلاعات.................................................................................................... 145 -3-1-8 روش مدل يابي معادلات ساختاري........................................................................................... 145 -3-2-8 آزمون ميانگين (براي سنجش وضعيت ابعاد مدل).................................................................... 150 -3فصل چهار تجزيه و تحليل داده ها.............................................................................................. 151-1 مقدمه ............................................................................................................................................ 152 -4-2 اطلاعات جمعيت شناختي............................................................................................................. 152 -4د-3 آزمون فرضيات پژوهش با استفاده از مدل يابي معادلات ساختاري.............................................. 163 -4-4 .مدل مفهومي مدل كسب مزيت رقابتي مبل استيل........................................................................ 165 -4-5 مدل اعداد معناداري ...................................................................................................................... 166 -4-6 مدل تخمين استاندارد .................................................................................................................... 168 -4-7 بررسي وضعيت كسب مزيت رقابتي صنعت مبل استيل "آزمون ميانگين" ................................... 172 -4فصل پنجم نتيجه گيري و پيشنهادات........................................................................................... 180-1 مقدمه............................................................................................................................................ 181 -5-2 نتايج بررسي فرضيات پژوهش با استفاده از روش معادلات ساختاري........................................ 182 -5-1-2 نتايج بررسي فرضيه اول ........................................................................................................... 183 -5-2-2 نتايج بررسي فرضيه دوم .......................................................................................................... 183 -5-3-2 نتايج بررسي فرضيه سوم ........................................................................................................ 184 -5-4-2 نتايج بررسي فرضيه چهارم ..................................................................................................... 185 -5-5-2 نتايج بررسي فرضيه پنجم ....................................................................................................... 186 -5-6-2 نتايج بررسي فرضيه ششم ....................................................................................................... 186 -5-3 اولويت بندي عوامل موثر بر كسب مزيت رقابتي ....................................................................... 187 -5-4 سنجش وضعيت ابعاد مدل "كسب مزيت رقابتي " صنعت مبلمان استيل شهر تهران ................. 188 -5-5 سازگاري يافته ها با تحقيقات پيشين............................................................................................. 191 -5-6 پيشنهادات .................................................................................................................................... 193 -5-7 پيشنهادات براي پژوهشهاي آتي................................................................................................... 199 -5ذ-8 محدوديتهاي پژوهش .................................................................................................................... 200 -5-9 ويژگي پژوهش ............................................................................................................................ 201 -5منابع ....................................................................................................................................................... 202پيوست 1 : پرسشنامهرفهرست جداولعنوان صفحهفصل دوم2001 ( هزار دلار ) .............. 92 - 1 واردات وصادرات كشورهاي آسيايي طي سالهاي 2005 - جدول - 22-روند واردات وصادرات مبلمان طي 8 سال .................................................................... 97 - جدول- 23 -مركز آمار ايران ................................................................................................................ 99 - جدول- 21386 - 4-آمار واطلاعات ونمودارهاي بررسي و صادرات مبلمان دردوره زماني 7 ساله 1380 - جدول - 2101 ................................................................................................................................................................فصل سوم1-جزئيات سوالات جمعيت شناختي شركت ..................................................................... 128 - جدول - 32جزئيات سوالات جمعيت شناختي فرد ............................................................................. 129 - جدول - 3129..................... « كسب مزيت رقابتي صنعت مبلمان استيل » 3- مدل تحليلي پژوهش براي - جدول - 34-طيف امتيازدهي به معيارها ( براي سوالات با جنبه مثبت ) ............................................ 132 - جدول - 35-طيف امتيازدهي به معيارها ( براي سوالات معكوس ) ................................................... 133 - جدول - 3وبارتلت ........................................................................................ 138 KMO 6-آزمون شاخص - جدول 37- اشتراكات .......................................................................................................................... 138 - جدول 38- كل واريانس تبيين شده ..................................................................................................... 141 - جدول 39-ماتريس چرخش يافته اجزا................................................................................................. 143 - جدول 3زفصل چهار م1-تعداد پاسخ دهندگان به اطلاعات جمعيت شناختي شركت .............................................. 153 - جدول 42- تعداد پاسخ دهندگان به اطلاعات جمعيت شناختي شركت ............................................... 153 - جدول 43-توزيع پاسخ گويان براساس سابقه فعاليت در صنعت ( سال )........................................... 154 - جدول 44- توزيع پاسخ گويان براساس سابقه فعاليت در صادرات ( سال ) .................................... 155 - جدول- 45 – توزيع پاسخ گويان براساس درصد صادرات به كل فروش ( درآخرين سال صادرات ) 156 - جدول- 46- توزيع پاسخگويان براساس اندازه شركت ( برحسب تعداد نيروي كار ) ....................... 157 - جدول- 47- توزيع پاسخگويان براساس نوع مالكيت ......................................................................... 158 - جدول- 48- توزيع پاسخگويان براساس جمعيت................................................................................. 159 - جدول- 49 –توزيع پاسخ گويان براساس سمت ................................................................................. 160 - جدول- 410 - توزيع پاسخگويان براساس ميزان تحصيلات................................................................. 161 - جدول- 411 - توزيع پاسخ گويان براساس ميزان سابقه خدمت .......................................................... 162 - جدول- 412 -آزمون ميانگين براي ابعاد ................................................................................................. 175 - جدول 4سفهرست نمودارهاعنوان صفحهفصل دوم1-سهم هر يك از كشورهاي توسعه يافته ونوظهور درتوليد مبلمان دنيا ............................ 84 - نمودار- 22- سهم كشورهاي مختلف در توليد مبلمان ........................................................................ 84 - نمودار- 23- ميزان باز بودن بازار جهاني مبلمان ( نسبت واردات به مصرف ) ................................... 86 - نمودار- 24-تجارت جهاني مبلمان ( به دلار آمريكا ) ......................................................................... 87 - نمودار- 287............................... 5- بزرگترين صادركنندگان مبلمان در دنيا از سال 1999 تا سال 2002 - نمودار- 288 ............................. 6- بزرگترين صادر كنندگان مبلمان در دنيا از سال 2003 تا سال 2006 - نمودار- 289 .......................................... 7- كشورهاي اصلي صادر كننده مبلمان از سال 1997 تا 2007 - نمودار- 28بزرگترين وارد كنندگان مبلمان در دنيا ............................................................................... 90 - نمودار- 29-كل مبلمان به هزينه كل خانوار ( خوراكي + غيرخواركي ) ............................................... 96 - نمودار 298........................................................................... 10 -آمار صادرات مبلمان از سال 80 تا 87 - نمودار- 2102 ...1380- 11 -روند تغييرات ميانگين قيمت اظهار شده واردات مبلمان طي دوره 7ساله 1386 - نمودار 2103 .......... 1380 - 12 -نمودار وروند رشد واردات وصادرات مبلمان در طي دوره 7 ساله 1386 - نمودار- 2شفصل چهارم1-توزيع پاسخگويان براساس سابقه فعاليت در صنعت ( سال ) ............................................ 154 - نمودار 42- توزيع پاسخگويان براساس سابقه فعاليت در صادرات ( سال ) ..................................... 155 - نمودار- 43- توزيع پاسخگويان براساس درصد صادرات به كل فروش ............................................ 156 - نمودار- 44- توزيع پاسخگويان براساس اندازه شركت ( برحسب تعداد نيروي كار ) ....................... 157 - نمودار- 45- توزيع پاسخگويان براساس نوع مالكيت......................................................................... 158 - نمودار- 46- توزيع پاسخگويان براساس جمعيت ............................................................................... 159 - نمودار- 47 - توزيع پاسخ گويان براساس سمت.................................................................................. 160 - نمودار- 48 – توزيع پاسخگويان براساس ميزان تحصيلات ................................................................ 161 - نمودار- 49- توزيع پاسخ گويان براساس ميزان سابقه خدمت............................................................. 162 - نمودار- 410 -وضعيت ابعاداصلي ......................................................................................................... 179 - نمودار- 4صفهرست اشكالعنوان صفحهفصل دوم41 ..................................................................... ( 1- مدل نيروهاي رقابتي پورتر ( پورتر، 1980 - شكل- 246 ................................................................... ( 2- استراتژيهاي رقابتي پورتر ( پورتر ، 1980 - شكل - 249 ....................................................... ( 3- مدل زنجيره ارزش ازديدگاه پورتر ( پورتر ، 1985 - شكل - 251 .............................................. ( 4-سيستم ارزشي از ديدگاه پورتر ( پورتر ، 1990 ، ص 42 - شكل- 255 ........................................................ ( 5- شكل ابتدايي مدل پورتر ( پورتر ، 1990 ، ص 71 - شكل- 256.......................... ( 6-مدل تكامل يافته الماس رقابت ملي پورتر : ( پورتر، 1990 ، ص 127 - شكل- 2فصل سوم122 ............................................... ( 1- مراحل اصلي فرآيند تحقيق ( ايران نژاد پاريزي ، 1385 - شكل- 3فصل چهارم1 مدل مفهومي مدل كسب مزيت رقابتي صنعت مبلمان استيل ............................................ 165 - شكل - 42- مدل اعداد معناداري ( مدل كسب مزيت رقابتي صنعت مبلمان استيل ) .......................... 166 - شكل - 4168 ...................... « مدل كسب مزيت رقابتي صنعت مبلمان استيل » 3 –مدل تخمين استاندارد - شكل - 4١فصل اول:كليات تحقيق٢1-1 مقدمه:با توجه به گسترس رقابت در سطح جهاني و تلاش ايران جهت عضويت در سازمان تجارت جهاني،دست اندر كاران صنايع مختلف بايد بدانند تنها شركتهايي قادر به ادامه حيات هستند كه به واسطهارائه محصولات و خدمات برتر ،ارزش بالاتري براي مشتريان خود ايجاد كنند .براي حضور دربازارهاي جهاني و كسب سهم قابل توجهي از اين بازارها ، صاحبان صنايع مختلف بايد لزوم شناختدرست بازارهاي هدف خود و شناسائي نياز و خواسته مشتريان برون مرزي را درك كنند ، و در پيشناسائي مزيتهاي رقابتي خود در مقابل رقباي خار جي شا ن باشند و يا اگر در آن صنعت مزيترقابتي خاصي

:: برچسب‌ها: عنوان , پايان , نامه: , شناسايي , و , اولويت , بندي , مزيتهاي , رقابتي , مبل , استيل , بر , اساس , مدل , الماس , رقابت , ملي , پورتر , (مطالعه , موردي , شهر ,
:: بازدید از این مطلب : 123

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

:: برچسب‌ها: عنوان , پایان , نامه: , شناسایی , و , اولویت , بندی , مزیتهای , رقابتی , مبل , استیل , بر , اساس , مدل , الماس , رقابت , ملی , پورتر , (مطالعه , موردی , شهر ,
:: بازدید از این مطلب : 125

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

:: برچسب‌ها: عنوان , پایان , نامه: , شناسایی , و , اولویت , بندی , مزیتهای , رقابتی , مبل , استیل , بر , اساس , مدل , الماس , رقابت , ملی , پورتر , (مطالعه , موردی , شهر ,
:: بازدید از این مطلب : 180

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

:: برچسب‌ها: عنوان , پایان , نامه: , شناسایی , و , اولویت , بندی , مزیتهای , رقابتی , مبل , استیل , بر , اساس , مدل , الماس , رقابت , ملی ,
:: بازدید از این مطلب : 180

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

:: برچسب‌ها: عنوان , پایان , نامه: , شناسایی , و , اولویت , بندی , مزیتهای , رقابتی , مبل , استیل , بر , اساس , مدل , الماس , رقابت , ملی , پورتر , (مطالعه , موردی , شهر ,
:: بازدید از این مطلب : 157

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

:: برچسب‌ها: تأسیس , بانک , قرض , الحسنه , ؛آغاز , رقابت , سالم , بین ,
:: بازدید از این مطلب : 187

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

عنوان مقاله:The role of a firm's strategic orientation dimensions in determining market orientation
(نقش ابعاد جهت گیری استراتژیک شرکت در تعیین بازارگرایی)
چکیده:کمی در مورد چگونگی ابعاد مختلف جهت گیری استراتژیک در تعیین بازارگرایی شناخته شده است. مولفان چهار بعد کلیدی از جهت گیری های استراتژیک شرکت را به عنوان سابقه بحرانی در دستیابی به بازارگرایی شناسایی کردند: پرخاشگری شرکت،جهت گیری آینده آن،گسترش رسمی سازی بازاریابی و خوی خطر. اثرات تعدیل دو نیروهای زیست محیطی،شدت رقابت و تلاطم فناوری نیز در پرتو،ارتباط خود را با ابعاد مختلف جهت گیری استراتژیک و بازارگرایی در نظر گرفته شده است. با استفاده از یک نظر سنجی که با شرکت هایی در عرصه صنایع متعدد،اثرات پیشنهادی با تجزیه و تحلیل طبقاتی پنهان با معیار های مختلف آزمایش شده است. نتایج، بر اساس راه حل دو معیار مطلوب، نشان می دهد که اگ چه بازار گرایی به میزان قابل توجهی توسط این ابعاد جهت گیری استراتژیک نهفته شده،الگوی نفوذ در اعضای یک شرکت در یکی از دو معیار متفاوت است.

:: برچسب‌ها: بازارگرایی , پرخاشگری , رسمی سازی بازاریابی , جهت گیری های آینده , تمایل به خطر , تلاطم فناوری , رقابت , خوی خطر , ریسک گریزی , شدت رقابت افزایش , استراتزیک تهاجمی , تسلط رقابتی , رهبری بازار , مزیت استراتژیک , اهداف استراتژیک , اهداف متمرکز , برنده شدن در بازار , تمرکز بر موفقیت بلند مدت , اهداف بلند مدت , سود های کوتاه مدت , موفقیت در دراز مدت , عملکرد دراز مدت , فرهنگ پاداش , جهت گیری اسراتژیک , تعیین بازارگرایی ,
:: بازدید از این مطلب : 140

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0

رقابت علف هرز در محصول ذرت تحت زمانبندی متفاوت برای کنترل علف هرز بعد از ظهور 
چکیده:تأثیر رقابت زود هنگام علف هرز(weed)  بر سر محصول ذرت پرورش یافته در Waikato تعیین شد. ذرت در سه محیط متفاوت پر از علف هرز (بدون علف کش)، grass weeds (آترازین پیش از ظهور) و علف های هرز برگ پهن (melolachlor  پیش از ظهور) قرار داده شد. علف های هرز بر جای مانده با نیکوسولفورون بعد از ظهور (g60 در هکتار) بعد از دوره های متفاوت رقابت کنترل شدند و علف های هرز موجود در گلدان ها يا ظروف در ادامه ازمایش برداشته شدند. علف های هرز که به مدت 4 هفته بعد از ظهور کاملاً بدون کنترل گذاشته بودند محصول خالص را به طور معني دار کاهش دادند. بعد از اینکه در علف کش بیش از ظهور استفاده شد، علف های هرز برجای مانده بعد از حدود 6 هفته با علف هایی که در مقایسه با علف های هرز برگ پهن تاثیر بیشتری داشتند. شروع به کاهش محصول ذرت کردند. دوره واقعی قبل از آغاز تاثیر علف های هرز بر رشد محصول و محصول ظاهراً با زمانی که علف های هرز برای موفقیت در پوشش کامل زمین صرف کرده بودند ارتباط داشت.
کلیدواژه: ذرت، رقابت، کنترل علف هرز، پوشش زمین، بعد از ظهور.

:: برچسب‌ها: ذرت , رقابت , کنترل علف هرز , پوشش زمین , بعد از ظهور , post-emergence weed control , different timings , maize crop , weed competition , مقاله انگلیسی کشاورزی با ترجمه فارسی , مقاله انگلیسی کشاورزی با ترجمه , مقاله انگلیسی کشاورزی ,
:: بازدید از این مطلب : 150

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0