نوشته شده توسط : زپو

 تحقیق در مورد ارزشيابي و تأثير آن بر پيشرفت تحصيلي - تعداد صفحات  27 ص


تحقیق در مورد ارزشيابي و تأثير آن بر پيشرفت تحصيلي - تعداد صفحات 27 ص

مقدمه :

پيشرفت تحصيلي يكي از متغيرهاي اصلي آموزش و پروش است ولي مي‌توان از آن به عنوان شاخص عمده سنجش كيفيت آموزش و پرورش ياد كرد . معمولاً پيشرفت تحصيلي بر اساس نتايج آزمون ها مورد سنجش قرار مي گيرد و نمراتي كه دانش آموزان در دروس مختلف كسب مي نمايند نشاني از ميزان پيشرفت تحصيلي آنان تلقي مي كنند .

يك مرحله از طراحي آموزش ، تعيين نظام ارزشيابي است . ارزشيابي صحيح اطلاعاتي از قبيل نقاط قوت و ضعف موجود در طرح ، صحت و دقت نحوه ارزشيابي و ميزان آمادگي شاگردان براي قبول آموزشهاي بعدي را در اختيار معلم قرار مي دهد .

نتايج ارزشيابي تشخيص و مقايسه آن با ارزشيابي پايان تدريس مي تواند معيار موثري باشد زيرا تا اطلاعات بدست آمده ، از ارزش و اعتبار بيشتري برخوردار شود . نتيجه ارزشيابي و سنجش ميزان يادگيري شاگردان مي تواند نمايانگر موفقيت يا عدم موفقيت برنامه آموزشي باشد . اگر نتايج ارزشيابي چندان رضايت بخش نباشد مي تواند دلايل زير را براي توجيه آن بكار برد .

1-بيان نشدن هدف آموزش به طور صريح و روشن .

2-خوب نبودن كيفيت محتوا

3-عدم تناسب روش تدريس با هدف تدريس

4-فراهم نشدن شرايط لازم براي يادگيري

5-ناتواني دانش آموزان به دلايل مختلف (وجود مشكلات شخصي)

6-عدم تناسب نحوه ارزشيابي با هدف به اين صورت كه سئوالها گنگ بيان


خرید و دانلود  تحقیق در مورد ارزشيابي و تأثير آن بر پيشرفت تحصيلي - تعداد صفحات  27 ص




:: برچسب‌ها: تحقیق در مورد ارزشيابي و تأثير آن بر پيشرفت تحصيلي - تعداد صفحات 27 ص , عدم تناسب روش تدريس با هدف تدريس , تناسب روش تدريس با هدف تدريس , فراهم نشدن شرايط لازم براي يادگيري , ناتواني دانش آموزان به دلايل مختلف , وجود مشكلات شخصي , عدم تناسب نحوه ارزشيابي با هدف به اين صورت كه سئوالها گنگ بيان , ارزشیابی دانش اموزان , تحقیق در مورد ارزشیابی , ارزشیابی چیست , تحقیق ارزشیابی , کنفرانس ارزشیابی , ارزشیابی , ارزشيابي و تأثير آن بر پيشرفت , پیشرفت تحصیلی , ارزشیابی تحصیلی , کنفرانس ارزشیابی تحصیلی , ارزشیابی بین دانش اموزان , ارزش یابی بین دانشجویان , خوب نبودن كيفيت محتوا , بيان نشدن هدف آموزش به طور ,
:: بازدید از این مطلب : 67
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : چهار شنبه 28 خرداد 1395 | نظرات ()
نوشته شده توسط : زپو

 تحقیق در مورد ارزشيابي -تعداد صفحات 23 ص


مقدمه :

در كنار داشتن مردمي با علم ودانش، هيئت سنجش وارزشيابي بايد چنين افرادي را منظور داشته باشد. با داشتن چنين مردمي وبدون دخالت نظرات خصوصي آنها در هيئت وابسته به آن مي توان آثار منفي كه وابسته به طرز تفكر شخصي هست را در محصولات جديد كاهش داد البته با حمايت كساني كه ايده هاي شخصي را دخالت نمي دهند شرط بندي نمي كنند وشهرت خودرا به به خظر نمي اندازد.براي مثال: ايده‌هاي اصلي يك محصول جديد مي تواند به خاطر اينكه در رابطه بالايي با در نظر گرفتن نظريات علمي مردم هست مورد حمايت قرار بگيرد. پس ايده هاي مردم كه علمي و بدون نظر شخصي هست ميتواند باعث تصميم گيري صحيح شود.

قضيه: انتخاب توليد كنندگان انتخابگر فهيم بطور مثبتي بر روي درستي و صحت سنجش محصولات جديد اثر دارد.


خرید و دانلود  تحقیق در مورد ارزشيابي -تعداد صفحات 23 ص




:: برچسب‌ها: تحقیق در مورد ارزشيابي -تعداد صفحات 23 ص , ارزشیابی چیست , روش های ارزشیابی , انواع ارزشیابی , تحقیق در مورد ارزشیابی , ارزشیابی و کاربرد های ان در پیشرفت , پیشرفت در ارزشیابی , کنفرانس در مورد ارزشیابی , ارزشیابی دانشجویان , کاربردهای ارزشیابی , ارزشیابی , قوانین ارزشیابی , تحقیق اماده , مرکز پایان نامه , مرکز تحقیق های روانشناسی , تحقیق روانشناسی , تحقیق علوم تربیتی , مقاله روانشناسی , مقاله های اماده روانشناسی , تحقیق های اماده علوم تربیتی , پایان نامه روانشناسی ,
:: بازدید از این مطلب : 67
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : چهار شنبه 21 خرداد 1395 | نظرات ()

صفحه قبل 1 2 3 4 5 ... 6341 صفحه بعد