در دهه اخير موضوع استرس و آثار آن در سازمانها مورد توجه
بسيار واقع گرديده است اگر چه در علم پزشكي مساله فشار عصبي و علل وعوارض آن
مدتهاست مورد بررسي و تحقيق قرار دارد اما باب اين بحث در رفتار سازماني تازه
گشوده شده است . اين مقاله به بررسی استرس شغلی و مديريت آن می پردازد .