|
|
|
پیاده سازی سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی در دانشگاه های دولتی کنیا، یک مورد از دانشگاه علم و صنعت Masinde Muliroچکیدهبا توجه به رقابت در بازار و فشار مستمر در کسب و کار، همیشه نیاز به اتخاذ ابزارهای ابتکاری و فنون به منظور کاهش ضایعات و تمرکز بر فعالیت های ارزش افزوده وجوددارد. دانشگاه ها از هر جهت، از کاهش بودجه توسط دولت تا انتظار دانشجویان و والدینشان برای دریافت خدمات با کیفیت بالاتر در مقابل هزینه ی پایین تر تحت فشارهستند. سیستم های ERP به رهبران دانشگاه برای رویارویی با این چالش ها ، هماهنگیفرآیندهای کسب و کار خود و فراهم نمودن اطلاعات ضروری برای تسهیل تصمیم گیری به موقع و آگاهانه تر میتوانند کمک کنند. پیاده سازی سیستم های ERP گران است چنانکه در مطالعات دانشگاه اوهایو ایالات متحده و دانشگاه مینه سوتا نشان میدهد که در آن هزینه های بودجه شده 62 ٪ افزایش یافته و بلافاصله تولید بازده نمی کند. این نگرانی در پیاده سازی ERP در دانشگاه های کنیا افزایش یافت. هدف از این مطالعه، بررسی اجرای سیستم ERP در دانشگاه های دولتی کنیا بود. طرح های پژوهشی که استفاده شدند طرح های نظر سنجی توصیفی بوده اند. جمعیت هدف 115 کارمند بوده و نمونه مورد مطالعه شامل 60 کارمند می باشد.
:: برچسب‌ها:
پیاده سازی سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی ,
پیاده سازی سیستم های برنامه ریزی ,
منابع سازمانی ,
کنیا ,
Masinde Muliro ,
دانشگاه علم و صنعت ,
Implementation ,
Enterprise Resource Planning Systems ,
Kenyan ,
مقاله انگلیسی مدیریت با ترجمه فارسی ,
مقاله انگلیسی مدیریت با ترجمه ,
مقاله انگلیسی مدیریت ,
:: بازدید از این مطلب : 60
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : چهار شنبه 31 ارديبهشت 1395 |
نظرات ()
|
|
|
|
|
عضو شوید
عضویت سریع
آمار مطالب
آمار بازدید
