از آنجایی که محل کارآموزي اینجانب در بیمارستان بقیه ا… بوده
و از آنجایی که این بیمارستان داراي بیمارستانهاي تخصصی دیگري در مناطق
مختلف تهران است، براي کارآموزي اینجانب را به بیمارستان فوق تخصصی نجمیه ي
تهران منتقل نمودند. در بیمارستان بقیه ا… در امور رایانه ي بیمارستان
تمامی مسئولیت هاي مدیریتی و نظارت بر راه اندازي بر عهده ي مدیر راه انداز
پروژه ي سیستمهاي بیمارستان نجمیه، و مسئولیت پیگیري نحوه ي کار در این
بیمارستان نیز بر عهده ي شخص واسطی قرار داشت. در قسمت مرکز رایانه- نام
گرفته بود) مهندسی که بر اساس سابقه ي کار بالا رئیس آن بخش بود خود یکی از
برنامه HIS ي نجمیه (که به اصطلاح در آنجا نویسان به شمار میآمد و از طرفی
تمامی کارهاي سختافزاري و چک کردن قطعات الکترونیکی و بعضاً رفع جزیی
مشکلات آن قطعات میپرداخت. سیستم به گونه اي تنظیم شده بود که ابتدا برنامه
نویسان با اعزام و مشاهده ي برنامه هاي در حال اجرا در بیمارستانهاي HIS
در مختلف، از نحوه ي عملکرد و تحلیل سیستمها آگاهی بیشتري پیدا کرده تا
ایده هاي خود را در قالب متعارف بیمارستانی بتوانند به درستی پیاده سازي
نمایند. در مرحله ي بعد پس از راه اندازي سیستم بعد از صرف زمان منظور
داشته براي نسخه ي ابتدایی، آن را به عنوان نسخه ي آزمایشی بر روي سرور نصب
میکنند
فهرست :
فهرست شکل ها
معرفیِ محل کارآموزي
چارت تشکیلاتی اداري
محدوده و کاربرد
اجزاء مفهومی
شاخص هاي ارزیابی سیستم هاي اطّلاعات بیمارستانی
سیستم اطّلاعات مدیریت منابع
پرونده الکترونیکی پزشکی
پرونده الکترونیکی پرستاري
سیستم اطّلاعات مدیریت تخت
سیستم تغذیه بیمارستان
سیستم اطّلاعات پرسنلی و زمان بندي
سیستم هاي تصمیم یاري
سرویس واژه شناسی
سرویس امنیتی
سرویس ارتباطی
سرویس دوراپزشکی
سیستم اطّلاعات پذیرش
سیستم اطّلاعات بیماران سرپایی
سیستم اطّلاعات بخش
سیستم اطّلاعات داروخانه
سیستم اطّلاعات آزمایشگاه
سیستم اطّلاعات رادیولوژي
سیستم اطّلاعات اطاق عمل
سیستم اطّلاعات مدارك پزشکی
سیستم اطّلاعات ترخیص
ضمایم
:: برچسبها:
HIS بیمارستان ,
HIS چیست ,
بیماران سرپایی ,
پروژه کارآموزی ,
پرونده الکترونیکی پرستاري ,
پرونده الکترونیکی پزشکی ,
چارت تشکیلاتی اداري ,
چک کردن قطعات الکترونیکی ,
سیستم اطّلاعات اطاق عمل ,
سیستم اطّلاعات پذیرش ,
سیستم اطّلاعات ترخیص ,
سیستم اطّلاعات داروخانه ,
سیستم ,
:: بازدید از این مطلب : 58
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0